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劳动纠纷-中国法院2014年度案例-13-(含社会保险纠纷) 版权信息
- ISBN：9787509351246
- 条形码：9787509351246 ; 978-7-5093-5124-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
劳动纠纷-中国法院2014年度案例-13-(含社会保险纠纷) 本书特色
《中国法院2014年度案例 劳动纠纷(含社会保险纠纷）》所选案例均是国家法官学院从各地2013年上报的有关劳动纠纷的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖确认劳动关系、劳动合同、社会保险、追索劳动报酬、经济补偿金等纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者*大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、律师办理相关案件以及案件当事人处理纠纷**参考书。
劳动纠纷-中国法院2014年度案例-13-(含社会保险纠纷) 内容简介
1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。
劳动纠纷-中国法院2014年度案例-13-(含社会保险纠纷) 目录
一、确认劳动关系
二、劳动合同
三、社会保险
四、追索劳动报酬、经济补偿金
五、举证责任分配与实效
展开全部
劳动纠纷-中国法院2014年度案例-13-(含社会保险纠纷) 作者简介
国家法官学院隶属于中华人民共和国最高人民法院，是中国法官教育培训的机构，主要任务和职责是对中国高、中级法院的院长、副院长、各级法院的高级法官及其后备人才进行任职、续职、晋级资格培训和审判业务专项培训，对预备法官进行岗前培训，同时举办法学专升本和法律（书记官）专业、法律（司法警官）专业的高等学历教育。 法官学院成立于1997年，其前身是全国法院干部业余法律大学和中国高级法官培训中心。国家法官学院隶属于最高人民法院的成人高校，是一所以培养、培训高级法官、预备法官为主，同时举办本、专科学历教育以及中国法官教育培训和司法审判研究的基地。由江泽民同志为学院题写院名。
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