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管理学 版权信息
- ISBN：9787504370556
- 条形码：9787504370556 ; 978-7-5043-7055-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学 本书特色
《管理学》由孟庆顺、刘长迎编著，本教材运用理论与实践结合的办法，汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华，系统地阐述了管理的基本原理和职能。 《管理学》共分为了十章，包括管理的概述、古典管理思想的演进、现代管理理论的发展、组织的环境分析等，内容深入浅出、通俗易懂，可供相关读者阅读参考学习。
管理学 内容简介
《管理学》由孟庆顺、刘长迎编著，本教材运用理论与实践结合的办法，汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华，系统地阐述了管理的基本原理和职能。 《管理学》共分为了十章，包括管理的概述、古典管理思想的演进、现代管理理论的发展、组织的环境分析等，内容深入浅出、通俗易懂，可供相关读者阅读参考学习。
管理学 目录
**章 管理的概述 **节 组织与管理 第二节 管理人员与管理工作 第三节 现代企业 第四节 学习和研究管理学的方法 本章练习第二章 古典管理思想的演进 **节 中国古代的管理思想 第二节 古典管理理论 本章练习第三章 现代管理理论的发展 **节 行为管理理论 第二节 管理科学理论 第三节 现代管理理论丛林 本章练习第四章 组织的环境分析 **节 组织的外部环境 第二节 国际经营环境 第三节 竞争环境分析 本章练习第五章 组织文化 **节 组织文化 第二节 塑造企业文化的条件和方法 本章练习第六章 计划工作与目标设置 **节 计划工作概述 第二节 计划工作的基础 第三节 计划工作常用工具和方法 本章练习第七章 决策 **节 决策的性质 第二节 决策的过程 第三节 定量决策技术 本章练习第八章 组织管理和人才开发 **节 企业组织的概念与原则 第二节 企业组织形式和组织变革 第三节 人力资源的开发和管理 本章练习第九章 领导工作 **节 现代领导观 第二节 领导理论 第三节 领导方法 第四节 领导艺术 本章练习第十章 管理沟通 **节 管理沟通的过程和基本要素 第二节 管理组织沟通 第三节 管理的有效沟通 本章练习第十一章 管理控制 **节 管理控制基础 第二节 管理控制技术和方法 本章练习参考文献
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