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社会科学总论

公务员核心能力提升培训教材

作者：本书编写组

出版社：中国言实出版社出版时间：2014-01-01

开本： 24cm 页数： 214

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版权信息
内容简介
目录

公务员核心能力提升培训教材版权信息

ISBN：9787517103288
条形码：9787517103288 ; 978-7-5171-0328-8
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会科学总论

公务员核心能力提升培训教材内容简介

《2013－2017年全国干部教育培训规划》指出:着眼于培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的机关公务员队伍，以加强思想政治建设和业务能力建设为重点，加强机关内设机构公务员培训。《规划》明确指出:各级公务员主管部门要加强统筹，整合资源，督促指导同级各部门各单位内设机构公务员的教育培训工作，抓好初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训。各部门各单位党组（党委）要将机关内设机构公务员培训列入年度工作计划，组织人事部门按照计划和要求抓好落实。
本书主要介绍了政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力、媒体应对能力等公务员推荐的核心能力及其提升的方法和途径，是《2013－2017年全国干部教育培训规划》《2011－2015年行政机关公务员培训纲要》的配套教材，是公务员核心能力提升的重要学习读本。

公务员核心能力提升培训教材目录

章  政治鉴别能力
节  政治鉴别能力概述
第二节  提高公务员政治鉴别能力的重要意义
第三节  公务员政治鉴别能力的评价标准
第四节  公务员政治鉴别能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第二章  依法行政能力
节  依法行政能力概述
第二节  公务员依法行政能力的评价标准
第三节  公务员依法行政能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第三章  公共服务能力
节  公共服务能力概述
第二节  提高公务员公共服务能力的重要意义
第三节  公务员公共服务能力的评价标准
第四节  公务员公共服务能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第四章  调查研究能力
节  调查研究能力概述
第二节  提高公务员调查研究能力的重要意义
第三节  公务员调查研究能力的评价标准
第四节  公务员调查研究能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第五章  学习能力
节  学习能力概述
第二节  提高公务员学习能力的重要意义
第三节  公务员学习能力的评价标准
第四节  公务员学习能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第六章  沟通协调能力
节  沟通协调能力概述
第二节  提高公务员沟通协调能力的重要意义
第三节  公务员沟通协调能力的评价标准
第四节  公务员沟通协调能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第七章  创新能力
节  创新能力概述
第二节  公务员创新能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第八章  应对突发事件能力
节  应对突发事件能力概述
第二节  提高公务员应对突发事件能力的重要意义
第三节  公务员应对突发事件能力的评价标准
第四节  公务员应对突发事件能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第九章  心理调适能力
节  心理调适能力概述
第二节  公务员心理调适能力的评价标准
第三节  公务员心理调适能力提升的有效途径和方法
【思考题】
第十章  媒体应对能力
节  新媒体概述
第二节  提高公务员媒体应对能力的重要意义
第三节  公务员网络舆情引导能力提升的有效途径和方法
第四节  公务员同媒体打交道能力提升的“黄金原则”
【思考题】

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