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中国管理学原理-第一辑

中国管理学原理-第一辑

作者:胡海波
出版社:经济管理出版社出版时间:2013-06-01
开本: 16开 页数: 355
本类榜单:管理销量榜
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中国管理学原理-第一辑 版权信息

  • ISBN:9787509623701
  • 条形码:9787509623701 ; 978-7-5096-2370-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

中国管理学原理-第一辑 本书特色

     胡海波等编著的《中国管理学原理》一书体现了不同于西方管理学的民族风格与特色,是一部系统介绍中国管理思想基本理论和方法的实用性教材。教材的编写顺应了时代要求,坚持“以我为主,博采众长,融合提炼”的原则,对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析,结台中西、融汇古今。      《中国管理学原理》试图在专业性与趣味性、系统性与针对性、基础性与前畴性这几方面做到平衡兼顾。既要做到专业严谨,又要活泼有趣;既要对相关知识进行系统全面的整理,又要做到重点突出;既要夯实基础,又要使读者对于前沿知识有所了解。      《中国管理学原理》可作为高等学校经济管理专业本科生或研究生教材使用,也可作为高级管理人员培训用书,亦可作为管理专业教学及科研人员、有志于从事企业管理工作的人士学习参考书。

中国管理学原理-第一辑 内容简介

    胡海波等编著的这本《中国管理学原理》从中国管理思想的概述出发,分天时——以人与自然关系为基础的管理;地利——以人与社会关系为基础的管理;人和——以人与人关系为基础的管理;治身——以自我为对象的管理;治众——以人员为对象的管理;治事——以事务为对象的管理;治缘——以人际关系为对象的管理情境之治——以具体情境为对象的管理8章论述中国传统管理思想和管理实践。

中国管理学原理-第一辑 目录

导论篇**章  概述  **节  中国管理学的提出  第二节  中国管理学的研究对象  第三节  中国管理学的研究方法  第四节  研究中国管理学的意义  附录:中国管理学的几种理论第二章  中国管理思想的发展  **节  中国古代管理思想  第二节  中国近现代管理思想  第三节  中国当代管理思想的新发展  附录:中国管理学发展大事记    理论篇第三章  天时——以人与自然关系为基础的管理  **节  顺遣:以大道为基础的管理  第二节  循法:以规律为基础的管理  第三节  重术:以方法为基础的管理第四章  地利——以人与社会关系为基础的管理  **节  法治:以秩序为基础的管理  第二节  和治:以平衡为基础的管理  第三节  德治:以道德为基础的管理第五章  人和——以人与人关系为基础的管理  **节  人本:以人性为基础的管理  第二节  人合:以合作为基础的管理  第三节  人道:以发展为基础的管理    应用篇第六章  治身——以自我为对象的管理  **节  引言  第二节  养德  第三节  修智  第四节  修性第七章  治众——以人员为对象的管理  **节  引言  第二节  仁民  第三节  治民  第四节  惠民第八章  治事——以事务为对象的管理  **节  引言  第二节  察事  第三节  谋事  第四节  行事第九章  治缘——以人际关系为对象的管理  **节  引言  第二节  动之以情  第三节  晓之以理  第四节  束之以法第十章  情境之治——以具体情境为对象的管理  **节  引言  第二节  善因:顺应自然变化的情境  第三节  利导:引导利好发展的情境  第四节  整齐:治理恶性变化的情境附录  附录一  古今对话  附录二  著作简介  附录三  古令人物简介  附录四  中国古代商业经典案例  附录五  中国古代民商组织——十大商帮  附录六  中国古代人事管理发展与变迁参考文献
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中国管理学原理-第一辑 节选

胡海波等编著的这本《中国管理学原理》从中国管理思想的概述出发,分天时——以人与自然关系为基础的管理;地利——以人与社会关系为基础的管理;人和——以人与人关系为基础的管理;治身——以自我为对象的管理;治众——以人员为对象的管理;治事——以事务为对象的管理;治缘——以人际关系为对象的管理情境之治——以具体情境为对象的管理8章论述中国传统管理思想和管理实践。

中国管理学原理-第一辑 作者简介

     胡海波,江西南昌人,管理学硕士,经济学博士,副教授。现任江西财经大学工商管理学院副院长,兼任江西财经大学产业集群与企业发展研究中心研究员、北京大学精细化管理研究中心高级研究员、江西省管理学会会员以及多家企业高级管理顾问。近年在《财经问题研究》等学术刊物上发表论文10余篇,主持和参与完成各类课题17项,主编及参编教材6部,出版论著3部,获学术论文奖项2次。

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