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管理学教程 版权信息
- ISBN：9787509626207
- 条形码：9787509626207 ; 978-7-5096-2620-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学教程 本书特色
《管理学教程(全国高等教育财经系列精品教材)》编著者彭荣、陈晓燕。 本书是一本既好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。本书全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理和方法。二是案例丰富。每章的开头都有开篇案例以引起读者兴趣，同时，每章结束后精选了案例分析供读者思考，突出了管理学作为应用性学科的实践性。三是内容精练。力争以实用为标准进行内容取舍，帮助学生掌握管理的基本技能、提升管理素养和从事经营管理活动的能力。
管理学教程 内容简介
《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》是一本既好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理和方法。二是案例丰富。每章的开头都有开篇案例以引起读者兴趣，同时，每章结束后精选了案例分析供读者思考，突出了管理学作为应用性学科的实践性。三是内容精练。纷争以实用为标准讲行内容取会.帮助学生掌握管理的基本技能、提升管理素养和从事经营管理活动的能力。
管理学教程 目录
**章 管理者与管理学
学习目标
开篇案例
**节 管理概述
第二节 管理者概述
第三节 管理学概述
第四节 管理道德与社会责任
本章小结
案例分析
复习思考题
管理技能训练
第二章 管理的发展历程
学习目标
开篇案例
**节 早期的管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
本章小结
案例分析
复习思考题
管理技能训练
第三章 决策
学习目标
开篇案例
**节 决策概述
第二节 决策过程与影响因素
第三节 决策的方法
第四节 群体决策
本章小结
案例分析
复习思考题
第四章 计划职能
学习目标
开篇案例
**节 计划职能概述
第二节 计划工作过程
第三节 计划的方法
第四节 目标管理
本章小结
案例分析
复习思考题
第五章 组织
学习目标
开篇案例
**节 组织概念与结构
第二节 组织设计与运作
第三节 组织文化与组织变革
第四节 人力资源管理
本章小结
案例分析
复习思考题
第六章 领导
学习目标
开篇案例
……
第七章 激励
第八章 沟通
第九章 控制
第十章 创新
参考文献
学习目标
开篇案例
**节 管理概述
第二节 管理者概述
第三节 管理学概述
第四节 管理道德与社会责任
本章小结
案例分析
复习思考题
管理技能训练
第二章 管理的发展历程
学习目标
开篇案例
**节 早期的管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
本章小结
案例分析
复习思考题
管理技能训练
第三章 决策
学习目标
开篇案例
**节 决策概述
第二节 决策过程与影响因素
第三节 决策的方法
第四节 群体决策
本章小结
案例分析
复习思考题
第四章 计划职能
学习目标
开篇案例
**节 计划职能概述
第二节 计划工作过程
第三节 计划的方法
第四节 目标管理
本章小结
案例分析
复习思考题
第五章 组织
学习目标
开篇案例
**节 组织概念与结构
第二节 组织设计与运作
第三节 组织文化与组织变革
第四节 人力资源管理
本章小结
案例分析
复习思考题
第六章 领导
学习目标
开篇案例
……
第七章 激励
第八章 沟通
第九章 控制
第十章 创新
参考文献
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管理学教程 节选
《管理学教程(全国高等教育财经系列精品教材)》编著者彭荣、陈晓燕。
本书是一本既好用又易懂的入门教材,在编写过程中力求突出以下特点:一是体系完整。本书全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论,以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理和方法。二是案例丰富。每章的开头都有开篇案例以引起读者兴趣,同时,每章结束后精选了案例分析供读者思考,突出了管理学作为应用性学科的实践性。三是内容精练。力争以实用为标准进行内容取舍,帮助学生掌握管理的基本技能、提升管理素养和从事经营管理活动的能力。
管理学教程 作者简介
彭荣，女，管理学硕士，现任教于湖北武汉纺织大学，副教授。主要研究领域为企业管理、人力资源管理、管理创新和公共关系。曾参与编写了《公共关系》（“十一五”规划教材），撰写了《企业内部可持续性创新动力模式的建立》、《从契约角度探讨企业诚信问题》、《现代激励理论在公共关系管理中的分析运用》、《关于中国企业大学培养经济管理人才模式的探索》等30多篇论文，主持和参与了6项省级教科研课题和多项校级课题，并多次受邀为培训机构和企业管理人员做管理学专题讲座及员工素质培训等社会实践活动，深受好评。 陈晓燕，女，现任武汉纺织大学副教授，主要从事管理学原理、组织行为学、人力资源管理、商务礼仪等方面的教学与研究。出版了《快通管理学》、《快通商务谈判学》、《哈佛观人学》、《管理学》、《中外礼仪》等著作；撰写了《涉外礼仪素质教育“身体语言学”的运用》、《对外商务谈判中的沟通障碍与技巧》、《试析企业形象策划》、《大学生公关礼仪素质培养的研究》、《试论旅游管理实践中的人本管理》、《论我国公共决策机制的完善》、《大学生礼仪素质培养与构建和谐社会》、《大学生团队精神培养途径初探》等多篇论文；多次参与面向社会，与企业联合进行的有关产品汇展策划、新农村文化站建设、人力资源招聘以及企业员工素质培训与管理等课题项目。
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