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企业员工心理失衡的自我调适
企业员工心理失衡的自我调适 版权信息
- ISBN：9787513625593
- 条形码：9787513625593 ; 978-7-5136-2559-3
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
企业员工心理失衡的自我调适 本书特色
心理失衡是指个体的愿望、需求得不到满足或遭受挫折、经历失败时，产生一种心理上的不平衡，甚至紊乱的状态。 心理健康就是指一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态。 心理学专家近年来的专著，图书案例来源于生活，调适方法贴合实际。 中南财经政法大学心理学教授张昱、荆州市政协副主席林红，强力推荐。
企业员工心理失衡的自我调适 内容简介
《企业员工心理失衡的自我调适》从焦虑、抑郁、偏执、自卑、孤僻、空虚、嫉妒、虚荣、优柔寡断、骄傲自大、自私自利、怯懦、依赖、暴躁、 自我中心、悲观、强迫性障碍、适应性障碍、社交恐惧症、疑病心理二十个常见的心理失衡现象进行调适。
企业员工心理失衡的自我调适 目录
一、心理失衡和心理不健康；
二、企业员工焦虑的心理调适：
（一）企业员工焦虑的表现；
（二）企业员工焦虑形成原因和危害；
（三）企业员工焦虑调适；
（四）案例分析及问题解答；
（五）企业员工焦虑小测验；温馨提示。
三、企业员工抑郁的心理调适；
四、企业员工偏执的心理调适；
五、企业员工自卑的心理调适；
六、企业员工孤僻的心理调适；
七、企业员工空虚的心理调适；
八、企业员工嫉妒的心理调适；
九、企业员工虚荣的心理调适；
十、企业员工优柔寡断的心理调适；
十一、企业员工骄傲自大的心理调适；
十二、企业员工自私自利的心理调适；
十三、企业员工怯弱的心理调适；
十四、企业员工依赖的心理调适；
十五、企业员工暴躁的心理调适；
十六、企业员工自我中心的心理调适；
十七、企业员工悲观的心理调适；
十八、企业员工强迫性障碍的心理调适；
十九、企业员工适应性障碍的心理调适；
二十、企业员工社交恐惧症的心理调适；
二十一、企业员工疑病心理的调适。
展开全部
企业员工心理失衡的自我调适 节选
心理失衡是指个体的愿望、需求得不到满足或遭受挫折、经历失败时,产生一种心理上的不平衡,甚至紊乱的状态。
心理健康就是指一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态。
心理学专家近年来的专著,图书案例来源于生活,调适方法贴合实际。
中南财经政法大学心理学教授张昱、荆州市政协副主席林红,强力推荐。
企业员工心理失衡的自我调适 作者简介
舒闻铭，荆州市社会心理学会会长、长江大学心理学客座教授、荆州市图书馆心理咨询与辅导中心主任、荆州市困境人员心理援助中心主任、荆州市心理咨询师培训中心主任、荆楚心理健康社社长、原中国心理学会会员和省心理学会常务理事。曾在部、省、市级刊物和学术团体发表和获奖心理学方面论文100多篇。曾出版《工业企业安全管理心理100问》《企业文化与职工心理咨询》《漫谈家庭成员的融洽关系》《青年成功新思维》《青年成功训练》等多部作品。我按新的做好后再发给你。
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