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企业领导模式 版权信息
- ISBN：9787565011436
- 条形码：9787565011436 ; 978-7-5650-1143-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业领导模式 本书特色
领导模式,是领导科学的核心,是整个领导科学综合性的集中体现,它涉及领导思想、原则、方式、行为、能力、方法和价值等等。
《企业领导模式》(作者朱砚龙、朱桢)从领导理论着手,对我国传统的三种领导模式进行全面的分析,揭示了霸道的欺骗性、王道的虚伪性和杂道的权变性,得出了现代领导模式就是一种赋予现代文明含义的杂道模式。
企业领导模式 内容简介
本书从领导理论着手，对我国传统的三种领导模式进行全面的分析，揭示了霸道的欺骗性、王道的虚伪性和杂道的权变性，得出了现代领导模式就是一种赋予现代文明含义的杂道模式。
企业领导模式 目录
引言
**章 导论
**节 领导概念
第二节 领导理论
第二章 领导模式
**节 霸道
第二节 王道
第三节 杂道
第四节 分析
第五节 归结
第三章 领导要素
**节 法
第二节 术
第三节 势
第四节 质
第四章 领导能力
**节 察觉力
第二节 决策力
第三节 支配力
第四节 影响力
第五章 领导方法
**节 调查研究的方法
第二节 群众路线的方法
第三节 现代管理的方法
第六章 领导团队
**节 团队协作
第二节 团队建设
第三节 团队管理
第七章 领导沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通方式
第三节 创造沟通
第八章 领导哲学
**节 领导价值
第二节 哲学观点
余论
参考文献
**章 导论
**节 领导概念
第二节 领导理论
第二章 领导模式
**节 霸道
第二节 王道
第三节 杂道
第四节 分析
第五节 归结
第三章 领导要素
**节 法
第二节 术
第三节 势
第四节 质
第四章 领导能力
**节 察觉力
第二节 决策力
第三节 支配力
第四节 影响力
第五章 领导方法
**节 调查研究的方法
第二节 群众路线的方法
第三节 现代管理的方法
第六章 领导团队
**节 团队协作
第二节 团队建设
第三节 团队管理
第七章 领导沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通方式
第三节 创造沟通
第八章 领导哲学
**节 领导价值
第二节 哲学观点
余论
参考文献
展开全部
企业领导模式 节选
领导模式,是领导科学的核心,是整个领导科学综合性的集中体现,它涉及领导思想、原则、方式、行为、能力、方法和价值等等。
《企业领导模式》(作者朱砚龙、朱桢)从领导理论着手,对我国传统的三种领导模式进行全面的分析,揭示了霸道的欺骗性、王道的虚伪性和杂道的权变性,得出了现代领导模式就是一种赋予现代文明含义的杂道模式。
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