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卓越员工高效工作法

出版社:中华工商联合出版社出版时间:2013-06-01
开本: 16开 页数: 198
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卓越员工高效工作法 版权信息

卓越员工高效工作法 本书特色

★联想、华为、海尔、国家电网、中国工商银行、********、三一重工等机构指定团购图书; ★世界500强人力资源部择人、用人标准,使工作效率倍增的方法与诀窍; ★员工的效率决定企业的效率,员工工作效率越高,企业效率才能越高; ★一本让你重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书‘ ★迄今为止国内卖的*好的员工工作指导手册,能够解决85%工作失误,提高600%的工作效率,让你快速脱颖而出。

卓越员工高效工作法 内容简介

  没有高效,就没有竞争力。高效率让你重塑人生,再造自我,成为自己的真正主人。针对当前职场的种种迹象,本书为广大读者开出了一剂改善低效率工作状态的良方,通过本书可以帮助员工提升工作效率,同时提升企业的整体效率。在狭窄的竞争空间,要想展翅高飞,除了具备一身过硬的基本功外,还必须掌握这套高效工作法,这样才可以让你肋生双翼,自由翱翔。

卓越员工高效工作法 目录


**章 高效工作法一:掌控时间,高效利用每分钟 
 与时间赛跑,与高效同行 
 省时间、要高效,就要做正确的事 
 事分轻重缓急,调节合适得当 
 日事日毕,不把今天的事情留到明天 
 职场测评:你的时间管理能力如何 
第二章 高效工作法二:目标至上,找到成功的指南
 锁定目标,瞄准成功的靶心 
 细化目标,成功要步步为营 
 大胆向目标迈进 
 专注目标,排除干扰做好一件事 
 职场测评:工作情商测试 
第三章 高效工作法三:要事**,做事要抓关键点
 把重要事情摆在**位 
 不值得的坚决不做,值得的坚持去做 
 做到“要事**”的七个关键 
 “要事”要正确地做,还要做正确 
 职场测评:工作效率测试 
第四章 高效工作法四:注重结果,用业绩证明效率
 工作就是要用业绩说话 
 完成任务不代表提供结果 
 只有功劳,没有苦劳 
 老板不会为你的光环埋单 
 职场测评:意志力测试 
第五章 高效工作法五:拒绝借口,做负责高效员工
 不因怕担责任而拒绝任务 
 借口不过是推卸责任的挡箭牌 
 只为成功找方法,不为失败找借口 
 尽责的人会变得更加**** 
 职场测评:你是尽职尽责的人吗 
第六章 高效工作法六:团结协作,打造高绩效团队 
 团队精神:打造*强大的团队 
 赛龙舟:团结协作才能提高效率 
 演好团队里的角色,才能与团队共同进步 
 职场测评:你有团队精神吗 
第七章 高效工作法七:心怀热忱,用激情引领高效
 激情,是成就事业的*大力量 
 要满怀激情地投入工作 
 工作就是你的事业,铸就****成就 
 充满热忱的人总能高效地完成工作 
 职场测评:职业热情度测试 
第八章 高效工作法八:天道酬勤,勤奋创造高绩效
 勤勤恳恳,方能高效工作 
 机会往往偏爱勤奋的人 
 永远比他人多付出一点点 
 勤奋能够帮助你节节攀升 
 职场测评:你的努力程度如何 
第九章 高效工作法九:高效沟通,让效率步步高升
 平等交流是有效沟通的保证 
 主动向领导报告工作进度 
 沟通前要准备充分 
 职场测评:你的沟通能力如何 
第十章 高效工作法十:高效执行,切实执行才能高效
 执行力决定结果 
 落实力决定结果 
 不要被拖延捆住手脚 
 始终比他人领先一步 
 职场测评:测试你的行动力 
第十一章 高效工作法十一:把握细节,从高效迈向****
 天下大事必作于细:善于在细节小事上下工夫 
 勿以细小而不为,把细节做到极致就是完美 
 用心才能够见微知著,在细节中酝酿机遇 
 重视细节、做到位:用*高标准要求自己 
 职场测评:你的细节关注能力如何 
第十二章 高效工作法十二:创新思维,攀登高效更高峰 
 创新能够给工作带来无限活力 
 用更好更新的方法解决问题 
 思路决定出路 
 换一种思想,提升一个高度 
 职场测评:你有****的创新能力吗 
第十三章 高效工作法十三:提升自我,创造个人****品质
 高效员工总是把工作高度职业化 
 干一行,爱一行 
 工作精益求精,不打半点折扣 
 打开兴趣之门也就打开成功之门 
 职场测评:你是一个好学上进的人吗 
附录
 ****员工高效工作法从办公室开始
展开全部

卓越员工高效工作法 节选


★联想、华为、海尔、国家电网、中国工商银行、********、三一重工等机构指定团购图书;
★世界500强人力资源部择人、用人标准,使工作效率倍增的方法与诀窍;
★员工的效率决定企业的效率,员工工作效率越高,企业效率才能越高;
★一本让你重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书‘
★迄今为止国内卖的*好的员工工作指导手册,能够解决85%工作失误,提高600%的工作效率,让你快速脱颖而出。

卓越员工高效工作法 相关资料

  逻辑是让人信奉真相的技术。 ——拉布吕耶尔   一切哲学问题经过分析都是语言问题,而语言问题归根结底又多是逻辑问题。——罗 素   逻辑学是关于正确思维和有效交际的理论,逻辑学能够帮助人们提高思维能力,解决人们实际思维中的逻辑错误。——周礼全   逻辑是人们在生活中寻找满足其愿望的实际工具。没有逻辑,我们的生活将十分沉重,以致几乎是不可能的。 ——金岳霖

卓越员工高效工作法 作者简介

  赵炳奎:现任中国平煤神马集团物业服务中心党委书记、中国和谐研究管理会副会长,中国红色研究管理院副院长;   孙军正:现任中国绩效管理研究院院长,著名六维绩效管理管理模式创始人,中华讲师网著名讲师,深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司首席咨询师、培训师,帮助200多家企业成功建立和实施了六维绩效管理模式,深受企业好评。

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