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工匠精神-向价值型员工进化 版权信息
- ISBN：9787515804743
- 条形码：9787515804743 ; 978-7-5158-0474-3
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工匠精神-向价值型员工进化 本书特色
工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心； 打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍,内心空虚。 工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。 如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生！
工匠精神-向价值型员工进化 内容简介
员工成长*理想的参考书 千锤百炼铸就百年名企，精雕细琢传承工匠精神！ 企业为我们搭建了实现价值的平台，你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗？你清楚地知道拿什么回报你的企业吗？你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗？
工匠精神-向价值型员工进化 目录
**章：生命的觉醒
我是谁？我应该是谁？我从哪里来？我要到哪里去？带着四个问题的思考，我们重新认知生命存在的价值。我们都拥有生命,可是大部分人却不断的糟蹋它,虚度年华,浪费生命!一个不懂得生命意义和价值的人,生命本身对他来说就是一种惩罚!贪、嗔、痴人生三毒，正在侵蚀我们健康的肌体，解决以上问题的唯一途径是生命意识的觉醒。回归原点，重新出发！
生命预演：假如今天是我生命中的*后一天，你会做哪5件事？
先从钱谈起：你拥有正确的金钱观吗？
工作是纯粹赚钱的工具吗？
放下功利心、浮躁心、投机心
一切问题的根源都是“心的问题”
觉醒，从践行“佛性”开始
案例链接：施华洛世奇——小水晶中的工匠精神
第二章 工匠之魂——工作是一种修行
我为什么要工作？工作的价值到底在哪里？工作不仅仅是一种换回物质利益的行为，它更应该是一种生命态度和价值的呈现过程。那为什么现在大多数人工作得如此痛苦？因为自己为自己设限，自己把自己放在了痛苦工作的位置上。所以，成为一个有魅力的工匠，要从改变价值观开始。如果你把工作当做一种修行，你会发现，原来工作是生命的享受！大爱无我，终成大我；利他之心，终成大器！
生命预演：我为什么要工作？（请你写出至少20个理由）
用信仰累积生命的厚重
心性转变是修行的原点
修行，从爱上工作发出
精进，把每一个当下做到极致
开启心门，力行正道
案例链接：稻盛和夫——陶瓷厂小工的六项精进
第三章：工匠之道——正念引领生命新航道
作为人何为正确？这是每个人必须回答的生命哲学问题。所有的成功都需要一个过程，工匠也不例外。很多人不快乐的根源在于贪念太多，做得却很少，形成了“得舍”的念头，而非“舍得”的正向力。反倒困顿于自己的抱怨中，无法自拔。工匠之道就是把理想变成价值的思维法则，成败均在一念间，从改变念头开始，驶向生命新航道！
生命预演：作为人的五大正念，你拥有多少？
先做人，后做事
先专注，后专业
先增值，后回报
先沉淀，后成才
先有为，后有位
案例链接——经典制造：解读爱马仕的百年传奇
第五章：工匠之术——成功一定有方法
同样都是每天24小时，为什么有些人日理万机，有些人却一件事都做不完？工作方法很重要。优秀的工匠必然是调度能手、管理专家。他总是能不紧不慢地安排自己的工作和生活。他好整以暇，他有条不紊，他是在正确的时间用正确的方法做正确的事的人。
生命预演：改变一生的六个好习惯，你有几个？
明确目标，把梦想当做信仰
找准靶心，培养重点思维
**次就把事情做对
问题就是人生，价值在于解决
慢慢来，比较快
案例链接：德胜洋楼——“我们都是工匠”
第六章：工匠之器——唤醒生命中的正能量
人的潜力远远超出人类对潜能的一切联想。永远追求更完美是每个工匠都具备的品质，这就需要不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识、他人的信息以及社会的其他正能量，都是工匠能力持续成长的源头活水。
生命预演：“热爱表”，唤醒爱的能力
带着爱去处理人际关系
有效沟通，和他人一起修行
保持初学者心态
自我反省才能持续精进
用智慧驾驭你的情绪
案例链接：原一平——价值百万的微笑
第七章：工匠之行——在行动中体悟修行的乐趣
每个百年老店的传奇背后，都有几代人的不懈努力；每个世界品牌的创建过程中，都包含无数工匠的辛勤汗水。日本企业永续经营的秘诀，来自一种代代相传的爱和热情，这是小到一个人、大到一个国家不断发展和前进的根本动力。
生命预演：工匠宣言
幸福与财富无关，和内心相连
投入感情，疯狂的爱上你的岗位
做一个时间的吝啬鬼
在工作中散发你的人格魅力
世上没有好工作，只有好事业
案例链接：乔布斯——改变世界的工艺狂人
展开全部
工匠精神-向价值型员工进化 相关资料
工匠精神，看到书名就深深地吸引了我，在当今这个浮躁的社会里，工匠精神这是我们所需要的，作者在书中明确地告诉我们，工匠精神是对工作的执着，对所做的事情和生产的产品的精雕细琢，精益求精。
——中旭股份总裁 王笑菲
这本书我是一口气读完的。在全社会都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，本书提出的工匠精神似乎不合时宜。然而当你静下心来想想你才会顿悟，慢就是快！本书从魂、道、术的多维立体角度，从国内外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用，揭示了成功的本源！于企业家百年企业的梦想，于经理人成功阶梯再造，于财经工作者再研究，都提供了深入到骨髓的见解，所以我熬了一夜通宵读完仍不能寐。
—— 营销金钥匙创始人、品牌管理专家 华红兵
我国是一个制造大国，距离“制造强国”和“创新强国”还有非常长的路要走。这说起来是一个非常沉重的话题，但我们绝不能回避这一严重话题。在此背景下，作者以积极和迫切的态度，以工匠为主题阐述如何弘扬人类最基本的工匠精神，把工匠的工作上升为修行，这实在是一件难能可贵的事情。对于21世纪迅速发展的中国来说，一定具有长远的现实意义，也充分体现了作者背负的浓浓的责任感和与生俱来的坚强意志。不可否认的是，现代社会，谁把工匠精神发挥得越淋漓尽致，谁的竞争优势才能越强大，谁才能具有真正的不可替代性，谁才能永远在国际国内的复杂环境下立于不败之地。
——德胜（苏州）洋楼有限公司知识产权与文化中心总经理 赵雷
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一种什么精神支撑呢？
“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。”
以上的话来自小野二郎。2012年，86岁的小野二郎是全球最年长的三星大厨，被称为“寿司之神”。在日本地位崇高，“寿司第一人”的美誉更远播全世界。终其一生，超过55年都在握寿司，他的技术举世无双，因此他对寿司所注入的精神，对待寿司的感情以及其技巧绝对是世上第一；他的寿司店“数寄屋桥次郎”远近驰名，被誉为值得花一辈子排队等候的寿司店。
这就是工匠精神最纯真的呈现。
1、用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。拥有修行的状态，才会带给一个人无穷的力量，无穷的热情，无穷的创造力，无穷的热爱，无穷的收获；拥有修行的状态，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。
2、成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”；一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。
3、成功其实很简单。工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。寿司之神告诉我们，成功原来是那么简单，那么纯粹，只要你热爱并一直爱下去，就会成功。“立体的爱”需要你和你做的事产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。品味一份寿司，不仅是口腹上的满足，更是心灵上的撼动和寿司背后赋予的生命力和对待生命的态度。
小野二郎被誉为“用生命做寿司的人”，惊喜的是，多年的教育授课，学员把我誉为“用生命演讲的人”，原来成功有着惊人的相似规律。本书中很多的道理可能我们都似曾相识，但是：知道是没有力量的，相信并做到才有力量。这本书的最大价值在于：帮助每一个人树立正确的“工作观”。比如：西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的；中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。“一个肮脏的灵魂永远无法去成就善果的”，实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，让我们一起开始“真修实行”吧！
《我们为什么需要工匠精神？》——为付守永先生的新书作序
我们身处的时代最需要什么样的精神？百年企业成功的真正精髓是什么？在一味追求物质刺激而越来越乏力的时代，我们企业人的下一个增长的动力从哪里来？本书给了答案。
这本书我是一口气读完的。在全社会都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，本书提出的工匠精神似乎不合时宜。然而当你静下心来想想你才会顿悟，慢就是快！本书从魂、道、术的多维立体角度，从国内外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用，揭示了成功的本源！于企业家百年企业的梦想，于经理人成功阶梯再造，于财经工作者再研究，都提供了深入到骨髓的见解，所以我熬了一夜通宵读完仍不能寐欣然为此书作序。
何谓工匠精神？工匠精神就是有信仰的踏实和认真！想想30年来无数个企业之星升起又陨落，再看看联想、华为、万科、海尔等一颗颗挂在天上的恆星，我们是不是该反思，我们究竟需要什么样的企业精神？长命企业的本源是什么？这个问题就像“你从哪里来，你到哪里去”一样不能回避又不好回答。幸好守永先生做了次勇敢的探索，而且直奔主题。
我从事品牌营销研究22年，看惯了星起星落，再读本书时别有感慨。企业百年品牌的核心思想是什么？何谓品牌？我给的答案是：品牌是一种信仰！长期以来我们很多人有误区，认为品牌是企业赚钱的工具，最多理解为品牌是产品附加值的符号，这真的是曲解。我首创的品牌理论体系的核心思想就是把品牌认识为一种信仰。乔布思把电子产品做成了信仰，三星卖的也不是产品，而是你对时尚科技的迷信，当你的消费者对你的产品着迷时你还需要营销吗?你的企业还缺利润吗?好的东西总是那么惊人的巧合，守永先生的工匠精神其实就是一种现代企业人的信仰。读一本好书，影响人一生。守永先生总是很谦虚说是我的弟子，其实他跟我学品牌营销是有一段时间，但是他真的悟性很高，这本书的整理出版代表他已经进入大师级行列，但是我却隐身于大市中偷闲，超越是人类进步的阶梯，我的愿望之一就是我的学生超越我，看来守永快实现了！鉴于好书是良知，我推荐此书。是为序。
中国新一代营销策略掌门人
中国最具创意思想品牌营销大师
中国唯一持有“策划金钥匙”国家级专家
华红兵
工匠精神-向价值型员工进化 作者简介
付守永，中国价值型企业研究中心高级研究员 价值型企业理论体系的创建者、实践者、传播者 曾任世界500强企业高级管理者，３年时间带领1500人的团队缔造30亿元的销售神话！ 德胜洋楼（苏州）特邀观察员 北京大学汇丰商学院专家顾问导师 被业界誉为“用生命演讲的人” 客户评价： 震撼、颠覆、系统、实效 付守永老师的人生使命： 培养价值型企业家，构建价值型企业； 传播“工匠精神”，重塑组织生命力！ 10余年来，付守永老师一直奋斗在管理实践、咨询、教育、研究一线，是深受企业家喜爱的实战派专家导师。
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