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这种事,不必老板交待(一本老板和员工可以一起分享的绝佳工具书)

作者:麦迪
出版社:中国商业出版社出版时间:2003-11-01
开本: 大32开 页数: 151
读者评分:5分5条评论
本类榜单:成功/励志销量榜
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这种事,不必老板交待 版权信息

这种事,不必老板交待 本书特色

一本老板和员工可以一起分享的绝佳工具书。要成为一名优秀工作者,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。这本书提供给工作者一份蓝图,让大家知道该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所追求的成效,并在工作中引导别人这样做。

这种事,不必老板交待 内容简介

一位聪明的员工具备了主动性,他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。《这种事,不必老板交待》一书揭示的就是职场上这一重要法则:身为员工,凡事要积极主动,该做的事马上去做。依照这条法则,不管我们在哪家公司上班、担任什么职务,我们都能发挥自己的影响力,替自己创造机会。 本书提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所追求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。

这种事,不必老板交待 目录

**章 企业的终极期望
1、时下老板要找的人
2、一切与业绩为导向
3、主动与老板沟通
4、员工必须做到的事情
第二章 该做的事马上去做
1、没有万事俱备的时候
2、*理想的任务完成期是昨天
3、把自己的工作做好
4、高效率地利用时间
5、勇于挑战“不可能完成”的工作
第三章 成为公司必不可少的人
1、永远以*佳的精神状态工作
2、做全公司*赚钱的职员
3、没有自己私人的时间
4、只有老板成功了,你才能够成功
5、工作没有完美的时候
6、不要只为薪水而工作
7、怀有一颗感恩的心
8、比老板更积极主动
9、不断学习是*佳的工作保障
10、团队作战,永远需要
第四章 职场**的美德
1、忠诚
2、诚实
3、勤奋
4、敬业
5、热情
第五章 发现真正问题的所在……
1、工作中常见的通病
2、不要打乱职场规则
3、不要轻视自己的工作
4、小地方容易出现大纰漏
第六章 获取终极奖励
1、信心决定成就的高度
2、发掘自己内心的精神力量
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商品评论(5条)
  • 主题:送给刚刚步入工作岗位的朋友

    半年前,我朋友女儿毕业刚刚进入社会参加工作,我送她这本书。前几天她来电话说,最近她工作进步很大,老板非常欣赏她的工作能力,奖励她并提升了职务,她非常高兴,说是读了我送给她的这本书,受益匪浅,懂得了与上级怎么沟通,与同事怎么沟通,总之知道的怎么与人打交道。

    2012/6/27 11:58:06
    读者:chu***(购买过本书)
  • 主题:呵呵,早10年看这本书就好了

    呵呵,早10年看这本书就好了

    2011/8/9 20:21:03
    读者:dou***(购买过本书)
  • 主题:职场小故事书

    印刷清晰,价格便宜,都是一些职场的小故事,时刻提醒自己。

    2011/8/1 15:03:05
    读者:DYH***(购买过本书)
  • 主题:有一定意义

    管理者 打工仔 都可以好好读读

    2011/5/8 2:34:08
    读者:lm0***(购买过本书)
  • 主题:很耐读的一本书

    也算是励志书,也算是人际关系书,挺好看的,一点也不比那些畅销书差

    2011/4/7 18:49:44
    读者:hun***(购买过本书)
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