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领导口才训练与实用技巧

领导口才训练与实用技巧

作者:钟祖斌
出版社:海潮出版社出版时间:2013-01-01
开本: 16开 页数: 267
本类榜单:成功/励志销量榜
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领导口才训练与实用技巧 版权信息

领导口才训练与实用技巧 本书特色

  领导者的说话能力是考察领导者综合能力的重要指标,没有出色的口才沟通能力,就不可能进行出色的管理,能言善辩、口才卓越的领导者可以为自己的事业注入更多的成功因素。   几乎所有的领导活动都离不开“说”,“会说”与否决定了领导行为的有效与否。好口才是领导者必须具备的能力和素质,具备了卓越的领导口才,也一定能够成为卓越的领导者。   口才是领导者提高工作效率的“法宝”,是商海处理好客户关系的“利剑”,是打开成功之门的“金钥匙”,是获得下级拥戴的“如意棒”。   《领导口才训练与实用技巧》详细、生动地展现了领导者面对若干情景时的口才训练与实用技巧,使领导者能够掌握卓有成效的沟通技巧,出口成章的口才艺术。

领导口才训练与实用技巧 内容简介

  一个人会不会说话,常常关系到能不能成功。无数成功事例说明,人具有可塑性,只要加强口才训练,掌握正确的训练方法,即使天生不善言谈,也能练出好口才。   《领导口才训练与实用技巧》讲述了提升口才的基本方法和训练技巧,具有很强的实用性与操作性。相信《领导口才训练与实用技巧》一定能帮助你成为*具魅力的说话高手。

领导口才训练与实用技巧 目录

**章 让管理更有效:培养卓越的领导口才
管理离不开说话,好口才是领导者的事业资本
讲话水平体现综合素质,说不好话是致命缺陷
会说与不会说大不同,领导者如何把话说好
言行得体,说话一定要符合领导身份
充满魅力才能征服听众
简练有力,如何让讲话精彩精练
修炼内功,培养领导者的内在素质
要把话说得漂亮,就得建立语言仓库
形象生动,领导者讲话要通俗易懂
用朗朗上口的讲话,让听众声声入耳
口才并非天生,在管理工作中培养好口才

第二章 让众人为你喝彩:培养领导的即兴发言口才
即兴发言要精彩生动,给听者留下深刻印象
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