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如何能勤-领导干部考核指导全书 版权信息
- ISBN：9787515005881
- 条形码：9787515005881 ; 978-7-5150-0588-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
如何能勤-领导干部考核指导全书 本书特色
全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材！ 紧扣科学发展观，树立正确政绩观。 厚德品自高，蓄能方有为，政勤业必精，养廉风气正，出绩得人心。 特色一：紧扣十八大精神，反映领导干部考核精髓； 特色二：内容全面，操作性强，真正提高领导干部执政能力与水平； 特色三：讲解透彻，案例鲜活，叙事析理，寓教于事，寓教于理。
如何能勤-领导干部考核指导全书 内容简介
《领导干部考核指导全书:如何能勤》从领导干部考核中“勤”字入手，系统地说明领导干部执行民主集中制，维护领导班子团结，发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评的情况；坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实的情况；勇于改革，敢于负责，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业的情况。
如何能勤-领导干部考核指导全书 目录
**篇 勤政：勤奋为官，勤政为民
**章 “勤”是领导干部应有的职业品质
1. 勤奋是一种品德，也是为官的素质要求
2．让人民满意就要勤勤恳恳地做事
3．认真的态度和吃苦的精神不能丢
4．领导干部能勤需要真抓实干
第二章 杜绝懒惰，为政不勤则会一事无成
1．为官必须去除“庸懒散”的陋习
2．今日事今日毕，领导工作决不拖拉
3．工作主动想到位，责任首先尽到位
4．工作不落实，心里不踏实
5．少说多做，对群众磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖时刻放在心上
1．为民谋利是领导干部的为官之德
2．树立公仆思想，心中装着群众
**章 “勤”是领导干部应有的职业品质
1. 勤奋是一种品德，也是为官的素质要求
2．让人民满意就要勤勤恳恳地做事
3．认真的态度和吃苦的精神不能丢
4．领导干部能勤需要真抓实干
第二章 杜绝懒惰，为政不勤则会一事无成
1．为官必须去除“庸懒散”的陋习
2．今日事今日毕，领导工作决不拖拉
3．工作主动想到位，责任首先尽到位
4．工作不落实，心里不踏实
5．少说多做，对群众磨破嘴不如自己流汗水
第三章 把百姓的冷暖时刻放在心上
1．为民谋利是领导干部的为官之德
2．树立公仆思想，心中装着群众
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如何能勤-领导干部考核指导全书 作者简介
侯书生，男，汉族，1960年生。毕业于中国人民大学，获经济学硕士学位。现任国家行政学院出版社策划总监、中国政策科学研究会副秘书长、陶行知教育基金会副秘书长。
自1983年担任高校教师以来，先后任教于中国石油大学、中国人民大学，（并曾担任外经贸大学、中山大学客座教授），在高校任教期间，长期担任领导干部的培训教学工作，所授课程受到学员的广泛赞誉。其讲课风格为：具有思想深度，条理清晰，富有激情。1991年——1997年间曾调入中央国家机关工作，这一工作经历使过去的学术、教学生涯与领导工作实践紧密结合起来，从而进一步地丰富了工作阅历，使之能更进一步地把握领导干部的心态。
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