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世界500强企业员工习惯管理法

作者：何耀明

出版社：华夏出版社出版时间：2013-01-01

开本： 32开 页数： 256

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

世界500强企业员工习惯管理法版权信息

ISBN：9787508072654
条形码：9787508072654 ; 978-7-5080-7265-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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世界500强企业员工习惯管理法本书特色

　　是什么样的特质使优秀员工创造出10倍于普通员工的成绩呢？著名的贝尔实验室和 3m公司经过近10年的研究，终于得出了一条令人吃惊的结论：要成为一名优秀员工，你无需高智商或者圆滑的社交技巧，只需培养并在实践中运用好的习惯，从而发挥出自己巨大的潜能。好习惯是业绩的催化剂，是晋升的登天梯！本书助你甩掉懒散、拖延、营私的职场陋习，重塑主动、热情、无私的好习惯。

世界500强企业员工习惯管理法内容简介

　　从小处说，习惯会影响一个员工的工作表现；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例，启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯，克服不利于企业发展的习惯，发挥自身的潜能，让自己在工作中变得更出色。本书实用性非常强，符合阅读需求。

世界500强企业员工习惯管理法目录

**章培养良好的自控力——要掌控命运先掌控自己
　　把每一份工作都当成自己的事业
　　养成务实的习惯
　　专注于你的工作
　　高效学习，自我升值
　　养成创业意识
第二章增强自己的合作力——学会合作才能取得成功
　　树立团队精神
　　竞争与合作
　　忠诚胜于能力
　　维护公司的荣誉
　　做到有效沟通
　　拥有双赢思维
第三章提高做事的执行力——没有执行一切都是零
　　今日事今日毕

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