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自动自发

作者:陈仲宁
出版社:新世界出版社出版时间:2013-01-01
开本: 32开 页数: 189
本类榜单:成功/励志销量榜
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自动自发 版权信息

自动自发 本书特色

     陈仲宁编著的《自动自发》是一本管理培训书。面对人才济济的职场,我们怎样才能在竞争中取得优势、获得胜利呢?本书从八个章节入手,针对日常工作*常见的现象,围绕公司、老板、员工与工作等命题编写,通过丰富的理论和案例阐述,为读者指引一个正确的方向。

自动自发 内容简介

     陈仲宁编著的《自动自发》讲述了:被动型员工:每天被领导追踪工作进度,即使今灭没做完,也认为明天还来得及,从来不从全局角度考虑问题。他们永远被工作追逐,当领导询问工作进度时,回答永远是: “还剩一点没有做完。” 主动型员工:会在动手之前思考任务的轻重缓急,并从全局的角度考量,提前准备后续的相关工作。他们永远跑在工作前面,当领导询问工作进度时,回答则是:“已经完成了。” 对于第二种员工,领导会安排给他更多的机会、更大的挑战,让他更快成长。这就是为什么只有自动自发型的员工才能**时间发现超越常人机会的原因了。 《自动自发》是值得广大职场人士借鉴的*佳教材。

自动自发 目录


**章  工作需要自动自发   1.胸有大策:千万不要等待老板安排工作   2.为了自己勤奋工作   3.拒绝平庸:将一切都做到尽善尽美   4.你要比老板更积极主动   5.自动自发:工作需要行动去落实   6.主动工作,养成好习惯 第二章  不要为自己找借口   1.工作面前没有任何借口   2.寻找借口=拖延时间+逃避责任   3.解决问题胜过寻找借口   4.为错误找借口是一个坏习惯   5.尽心尽力去做好每件事   6.不找借口,只找方法 第三章  自觉自愿,才能自动自发   1.自觉自愿源于对工作的使命感   2.不是工作需要你,而是你需要工作   3.把个人目标融入企业目标之中   4.把公司当成自己的家   5.真正做好每一份工作   6.热忱是工作的灵魂   7.做自己思想的主宰   8.热爱工作能创造奇迹   9.消除工作中的自卑感 第四章  主动勤奋:对工作*好的诠释   1.勤奋工作,马上行动   2.勤奋敬业,发挥主动精神   3.能力比薪水更重要   4.不要轻视自己的工作   5.努力工作,终会有回报   6.多做
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