书馨卡帮你省薪
欢迎光临中图网 请 | 注册

劳动合同法

作者:王雪莲编
出版社:清华大学出版社出版时间:2012-08-01
开本: 16开 页数: 265
本类榜单:教材销量榜
中 图 价:¥12.2(3.8折) 定价  ¥32.0 登录后可看到会员价
暂时缺货 收藏
运费6元,满39元免运费
?新疆、西藏除外
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
本类五星书更多>
买过本商品的人还买了

劳动合同法 版权信息

  • ISBN:9787512110700
  • 条形码:9787512110700 ; 978-7-5121-1070-0
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

劳动合同法 本书特色

《劳动合同法》与《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《国家工时制度》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规联系密切,劳动关系当事人签订劳动合同,必然以有关法律法规为依据,将其与用人单位的实际情况相结合,与劳动者的实际情况相结合,才能将劳动合同的内容协商好。所以,王雪莲主编的《21世纪高职高专规划教材·财经管理系列:劳动合同法》在编写过程中,尽量将与劳动合同法定条款密切联系的有关法律规定予以适当介绍,这样一方面有利于扩大学生的知识面;另一方面能够确实满足签订劳动合同的基本需要,使之更好地服务于实践。本书可以作者高等院校相关专业的教学教材,也可以满足有关部门工作人员、企业管理人员、劳动者学习《劳动合同法》的需要。

劳动合同法 内容简介

     随着劳动关系的发展变化,劳动法制也在不断加强,在此背景下,王雪莲主编了《劳动合同法》。本书以《劳动合同法》基本内容为线索,对其内容从理论与实践两个层面进行了系统的分析和研究。《劳动合同法》共分为1o章,内容包括:概述;劳动合同的订立;无效及处理;履行及变更;解除和终止;特殊用工劳动合同;劳动关系的协调;对劳动合同制度的监督检查;劳动争议处理;违反《劳动合同法》的法律责任。为了明确学习目标,在每章前面设计了“学习目的与要求”;为了启发读者思考、检验学习效果,每章后面设计了“复习思考题”(书后附有答案);在每章中间,设计了“引导案例”、“案例分析”、“知识链接”等内容,剖析案例、说明法理,以求在启发学生掌握基本知识的同时,能够运用知识解决现实问题。 本书适合高职院校学生学习,也适合从事《劳动合同法》教学的教师及关注劳动合同法律的普通工作者学习参考。

劳动合同法 目录


**章  《劳动合同法》概述   **节  《劳动合同法》的立法发展   第二节  《劳动合同法》的立法宗旨   第三节  《劳动合同法》的适用范围   第四节  劳动法律关系   第五节  《劳动合同法》的作用和法律地位   复习思考题 第二章  劳动合同的订立   **节  劳动合同属于要式合同   第二节  订立劳动合同用人单位承担的主要义务   第三节  劳动合同的分类   第四节  劳动合同的必要条款   第五节  劳动合同的任意条款   第六节  工会在订立劳动合同中的作用   复习思考题 第三章  劳动合同的无效及处理   **节  无效劳动合同概述   第二节  无效劳动合同的确认   第三节  无效劳动合同的处理   复习思考题 第四章  劳动合同的履行及变更   **节  劳动合同的履行   第二节  全面履行劳动合同的责任主要在用人单位   第三节  劳动合同的变更   第四节  劳动合同变更的程序   复习思考题 第五章  劳动合同的解除和终止   **节  劳动合同解除的条件   第二节  劳动合同解除的程序   第三节  对用
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服