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社会责任与大企业竞争力

作者：赵德志

出版社：经济管理出版社出版时间：2020-12-06

开本： 16开 页数： 270

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

社会责任与大企业竞争力版权信息

ISBN：9787509618370
条形码：9787509618370 ; 978-7-5096-1837-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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社会责任与大企业竞争力本书特色

《社会责任与大企业竞争力》由赵德志等所著，本书以利益相关者等新的企业管理理论作为分析工具，提出利益相关者是连接社会责任与企业竞争力的重要桥梁。大企业通过向利益相关者履行社会责任，与之建立起良好的合作关系，有利于改进公司形象，提高社会声誉，强化员工忠诚，获得社会政治资源，从而提升企业的竞争力。首先，本书阐述了利益相关者理论、企业公民理论对企业新的定义，以及基于新的定义对企业和企业竞争力的理解。其次，本书通过对政府和社区两个典型的利益相关者的管理分析，证明履行社会责任将有助于企业获取政治优势和社会资源，在提高竞争力方面产生积极效应。再次，本书尝试建构一个企业社会责任信息披露效应模型，对大企业因履行社会责任而提高企业竞争力的情况进行评价。*后，本书以跨国公司和资源型大企业为例，分析大企业应如何结合企业自身的特质，通过履行社会责任来提高企业竞争力的问题。

社会责任与大企业竞争力内容简介

《中国管理创新前沿系列（第1辑）：社会责任与大企业竞争力》以利益相关者等新的企业管理理论作为分析工具，提出利益相关者是连接社会责任与企业竞争力的重要桥梁。大企业通过向利益相关者履行社会责任，与之建立起良好的合作关系，有利于改进公司形象，提高社会声誉，强化员工忠诚，获得社会政治资源，从而提升企业的竞争力。首先，《中国管理创新前沿系列（第1辑）：社会责任与大企业竞争力》阐述了利益相关者理论、企业公民理论对企业新的定义，以及基于新的定义对企业和企业竞争力的理解。其次，《中国管理创新前沿系列（第1辑）：社会责任与大企业竞争力》通过对政府和社区两个典型的利益相关者的管理分析，证明履行社会责任将有助于企业获取政治优势和社会资源，在提高竞争力方面产生积极效应。再次，本书尝试建构一个企业社会责任信息披露效应模型，对大企业因履行社会责任而提高企业竞争力的情况进行评价。*后，本书以跨国公司和资源型大企业为例，分析大企业应如何结合企业自身的特质，通过履行社会责任来提高企业竞争力的问题。

社会责任与大企业竞争力目录

绪论**章社会责任视角下大企业竞争力解读 **节企业竞争力的内涵第二节企业非经济行为的市场意义第三节企业社会责任与企业竞争力的源泉一、理论界有关核心能力的研究二、社会责任、核心能力与企业竞争力第二章社会责任提高企业竞争力的实现方式 **节利益相关者合作与企业竞争力一、利益相关者分类二、利益相关者管理与企业竞争优势第二节企业社会责任与企业声誉一、企业声誉的定义二、企业声誉与企业获利能力及竞争优势三、企业社会责任与企业声誉提升第三节企业社会责任与员工心理资本一、心理资本理论产生的背景二、心理资本对大企业竞争力的影响第三章大企业的政府职能替代与政治资源 **节政府关系管理与企业竞争力一、企业与政府一般性关系研究二、政府行为对企业的影响第二节作为特殊利益相关者的政府一、政府影响方式的特殊性二、政府影响手段的特殊性第三节企业的政府关系管理一、企业与政府的双向关系二、企业的政府关系管理模型三、企业政府关系管理的任务第四章大企业的社区责任与社会资源摄取 **节管理学视野中的社区一、社区的概念二、社区主体的构成第二节企业与社区的基本关系一、企业与社区的双因子模型二、企业与社区之间的法律关系三、企业与社区之间的经济关系四、企业与社区的社会文化关系第三节企业与社区的相互作用一、社区对企业的影响二、企业对社区的影响第四节企业社区关系管理的概念、原则和模型一、企业社区关系管理的概念二、企业社区关系管理依据与意义三、企业社区关系管理的原则四、企业社区关系管理的一般模型第五节企业社区关系管理的影响因素一、企业自身因素二、社区因素三、政府及其他因素第六节企业社区关系管理的基本要素一、企业社区关系管理的主体二、企业社区关系管理的对象三、企业社区关系管理的内容四、企业社区关系管理的过程五、企业社区关系管理的主要方式第五章社会责任信息披露与大企业竞争力实现的评价 **节社会责任信息披露的动因与效应的相关研究一、关于社会责任信息披露的动因二、关于社会责任信息披露的效应第二节社会责任信息披露效应的实现机理一、社会责任信息披露效应的内涵二、社会责任信息披露动因的理论分析三、社会责任信息披露对象的理论分析四、社会责任信息披露行动的理论分析第三节上市公司社会责任信息披露的总体效应模型一、社会责任信息披露权重的确定二、社会责任信息披露的总体效应单变量分析三、社会责任信息披露的总体效应模型第四节企业社会责任信息披露的管理一、企业社会责任信息披露的管理机制二、监管机构的社会责任信息披露管理第六章跨国大企业的社会责任与东道国的市场表现 **节在华跨国公司企业社会责任标准选择及其困境一、在华跨国公司社会责任的现状二、在华跨国公司社会责任存在的问题三、在华跨国公司社会责任困境分析四、在华跨国公司社会责任弱化的原因分析第二节在华跨国公司社会责任新标准体系构建动因和制约因素一、在华跨国公司社会责任新体系建立的动因二、跨国公司社会责任标准体系及其分类三、跨国公司社会责任标准体系的适用性和局限性四、跨国公司企业社会责任标准选择的制约因素第三节在华跨国公司企业社会责任新标准体系的建构一、新标准体系建构的理论依据二、在华跨国公司社会责任新标准体系建构思路与方法三、跨国公司社会责任现有标准的相容性分析四、新标准体系中对东道国的利益相关者的实证调研五、对调研结果的分析六、对在华企业社会责任排名**的企业的案例分析第四节在华跨国公司社会责任新标准体系的设计与应用一、新标准体系设计的原则二、新标准体系的内容三、新标准体系的适用性与限制条件第七章资源型大企业的社会责任与企业可持续发展 **节资源型企业的概念及主要特征一、资源型企业的概念二、资源型企业的特征第二节资源型企业主要利益相关者一、企业利益相关者范围的一般性界定二、资源型企业的利益相关者三、资源型企业关键利益相关者的识别四、资源型企业的社会责任优先性分析第三节利益相关者视角下的资源型企业社会责任内容分析一、对关键利益相关者的责任二、对重要利益相关者的责任三、对一般利益相关者的责任四、利益相关者视角下的资源型企业社会责任内容特点第四节利益相关者视角下资源型企业社会责任的评价一、国内外主要企业社会责任标准和评价体系二、利益相关者视角下资源型企业社会责任指标体系第五节利益相关者视角下资源型企业社会责任的模糊层次评价一、评价方法的选择二、资源型企业社会责任模糊综合评价过程分析

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社会责任与大企业竞争力作者简介

赵德志，1955年生，经济学博士，辽宁大学商学院教授。研究方向：企业文化与伦理、比较管理学、跨文化管理。先后独立撰写并出版学术专著2部：《人性与管理——中外管理文化比较研究》（辽宁大学出版社，1998年6月）、《现代西方企业伦理理论》（经济管理出版社，2002年7月），在《管理现代化》、《社会科学辑刊》等刊物上发表论文20余篇。

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