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领导力建设与提升 版权信息
- ISBN：9787010108544
- 条形码：9787010108544 ; 978-7-01-010854-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
领导力建设与提升 本书特色
战略领导力的哲学境界，就是具有坚定的理想、信念以及为之奋斗的意志品格；具有正确的思维方式和思想方法，思想敏锐，富有洞察力；具有正确的价值观和宽广的胸怀，富有自我批判精神；具有高雅的审美情趣和文化修养。 ——奚洁人 于2008年10月8日在“中青年干部'提高领导科学发展能力'专题研究班（第4期）”上 领导者对创新的理解应该是广义的，创新必须渗透在整个工作和人生的方方面面。不能单纯地看成是技术上的发明创造，不要认为我这个单位不是搞技术的，创新就和我没有关系，其实不然，创新涉及整个领导工作的每个环节。 ——粱作民 于2007年10月19日在“西部地区领导干部'科技创新与特色优势产业发展'专题研究班”上 一个社会的高度取决于精英的高度。就像一个人，你想跳起来摸高，你摸到高的那个点，一定取决于你较长的那根手指头。所以一个社会的高度，取决于精英的高度。但是一个社会的厚度或者幸福度，是取决于平民的厚度和幸福度，底层的平民是一个木桶短的木板。 ——刘哲昕 于2009年6月22日在“中央和机关'提高依法执政能力'专题班（第2期）”上 沟通技巧，在我们领导实践当中，是一种司空见惯的行为。一个领导干部的领导水平，或者一个领导干部的领导风格，在很大程度上，就是借助于沟通来得以体现的。 ——郑金洲 于2010年4月1日在“中国驻外使节培训班（第5期）”上
领导力建设与提升 内容简介
本书收入2009年为主的十一篇有关领导力研究问题的讲座。有奚洁人《战略领导力研究》、 麦睿博《基于价值观的领导力》、张银杰《领导干部的经济学思维》、顾骏《领导干部的社会学思维》、梁作民《领导干部的创新思维》、刘哲昕《领导干部的法律思维 》、姜海山《领导干部的国际礼仪》、郑金洲《领导沟通技巧》、孟建《领导干部如何面对媒体》、时勘《基于组织战略的人力资源开发》、郑日昌《领导者压力与情绪管理》等。 从多学科角度强调了卓越的领导力表现在要有判断、谋划和构想力，要有决策、指挥力，要有团队建设和文化塑造力，要有风险防范和危机应对力，要有自我管理和战略更新力。在重视积累领导经验的同时，要认真学习历史智慧，学习科学知识，学习鉴赏艺术，学习哲学理论。全书约20万字。
领导力建设与提升 目录
战略领导力研究奚洁人基于价值观的领导力麦睿博领导干部的经济学思维张银杰领导干部的社会学思维顾骏领导干部的创新思维梁作民领导干部的法律思维刘哲昕领导干部的国际礼仪姜海山领导沟通技巧郑金洲领导干部如何面对媒体孟建基于组织战略的人力资源开发时勘领导者压力与情绪管理郑曰昌……
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