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大公司跟对人小公司做对事(33.80)

作者：周强著译

出版社：宁夏人民出版社出版时间：2012-03-01

开本： 16开 页数： 257

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

大公司跟对人小公司做对事(33.80) 版权信息

ISBN：9787227050629
条形码：9787227050629 ; 978-7-227-05062-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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大公司跟对人小公司做对事(33.80) 本书特色

跟对人是大公司生存策略，做对事是小公司的成长策略。小公司的生存法则是做对事，在小公司，做正确的事，远比把事情做正确更重要！大公司的生存法则是跟对人，只有跟对领导，站好队伍，才能更快地接确到公司的核心“技术”，更快地晋升……韩焘编著的《大公司跟对人小公司做对事》是21世界*具有影响力的成功畅销书，全书运用大量实例，对两者进行透彻的解析，希望可以引导您走向成功之路。

大公司跟对人小公司做对事(33.80) 内容简介

　从前，有个年轻人请教一位德高望重的智者：“我怎样才能成功呢?”智者告诉他：“有三个秘诀：**个是帮成功者做事；第二个与成功者共事；第三个是请成功者为你做事。”很显然，这三个秘诀里，*现实也*容易实现的还是**个一一帮成功者做事，即跟对人，这是成功的**步。在大公司．这一点尤为重要。跟对人，就等于搭上了成功的顺风车，可以少走很多弯路，甚至绕开致命的失败。也就是说，只有跟对人．才能做对事；跟错了人，整个世界也就跟着错了。　把事做对是一种技巧，一种能力；做对事是一种选择，一种方向。

大公司跟对人小公司做对事(33.80) 目录

上篇　这些道理你必须懂
　**章　在上班前需要顿悟的道理
　　你是为自己工作
　　不要触碰老板的“心理底线”
　　老板总是提拔那他能经常看到的人
　　不要以为当领导是件很容易的事
　　老板更喜欢什么祥的员工
　　对老板怀有一颗感恩的心
中篇　大公司有大公司的潜规则
　第二章　宁可入错行，不可跟错人
　　跟对人，成功更容易
　　跟对人，能少绕许多弯路
　　天才也怕投错门
　　不找任何借口
　　选对上司者得“舞台”

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