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基金经理激励体系对其投资行为的影响研究

基金经理激励体系对其投资行为的影响研究

作者:龚红
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2011-12-01
开本: 16开 页数: 176
本类榜单:管理销量榜
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基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 版权信息

  • ISBN:9787516104217
  • 条形码:9787516104217 ; 978-7-5161-0421-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 本书特色

     龚红编著的《基金经理激励体系对其投资行为的影响研究》力图通过剖析激励体系中的各种激励机制对基金经理投资行为的影响,发现导致激励作用扭曲的关键因素,进而提出改革方案,这有十分重要的理论价值,对于促进我国基金业的健康、稳定发展更具有极其重要的现实意义。 本书以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了激励体系中三种*为重要的基金经理激励方式。包括:基金管理费——与基金经理直接利益相关的显性激励方式;隐性和长期激励方式——声誉;基金业特有的锦标赛激励制度——相对业绩排序。结合公司治理与证券投资组合理论,力图打开激励方式对基金经理投资行为影响的黑盒子。

基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 内容简介

《基金经理激励体系对其投资行为的影响研究》力图通过剖析激励体系中的各种激励机制对基金经理投资行为的影响,发现导致激励作用扭曲的关键因素,进而提出改革方案,这有十分重要的理论价值,对于促进我国基金业的健康、稳定发展更具有极其重要的现实意义。《基金经理激励体系对其投资行为的影响研究》以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了激励体系中三种*为重要的基金经理激励方式。包括:基金管理费——与基金经理直接利益相关的显性激励方式;隐性和长期激励方式——声誉;基金业特有的锦标赛激励制度——相对业绩排序。结合公司治理与证券投资组合理论,力图打开激励方式对基金经理投资行为影响的黑盒子。

基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 目录


前言 **章  绪论   **节  研究背景与研究意义     一  研究背景     二  研究意义   第二节  研究对象和主要研究内容     一  研究对象的界定     二  主要研究内容   第三节  研究思路与方法     一  文献综述     二  理论推演     三  模型推导与实证研究     四  理论完善与激励方式创新   第四节  研究的创新点   本章小结 第二章  研究的理论基础及其相关研究综述   **节  经济学的制度激励理论     一  委托—代理理论与基金经理激励     二  声誉理论与基金经理激励     三  锦标赛理论与基金经理激励   第二节  证券投资组合理论与行为金融理论     一  证券投资组合理论与基金经理激励     二  行为金融理论与基金经理激励   第三节  基金经理激励相关研究综述     一  对证券投资基金委托—代理问题的研究     二  基于基金经理的委托—代理激励体系的研究   本章小结 第三章  基金经理激励方式及其激励效应分析   **节  基金经理激励问题提出的逻辑前提     一  投资基金的双重委
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基金经理激励体系对其投资行为的影响研究 作者简介

     龚红,武汉大学经济与管理学院副教授、管理学博士,清华犬学经济管理学院博士后。主持和参与国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目等国家和省部级课题7项,在Euro—Asia Journal of Management、《世界经济》、《南开管理评论》等刊物上发表论文20篇。

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