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国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角

国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角

作者:魏君英
出版社:西南财经大学出版社出版时间:2011-11-01
开本: 16开 页数: 265
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国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角 版权信息

  • ISBN:9787550404601
  • 条形码:9787550404601 ; 978-7-5504-0460-1
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角 内容简介

本书共分为七章,主要内容包括:导论;国际服务外包的理论分析;国际服务外包就业效应的分析框架;国际服务外包对承接国就业的微观影响机制与效应:基于劳动力市场供求的分析等。

国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角 目录

**章 导论
 **节  研究背景与意义 
 第二节  相关研究综述:理论与实证研究进展
 第三节  研究思路与结构安排 
 第四节  研究方法与创新点 
第二章  国际服务外包的理论分析
 **节  国际服务外包的含义 
 第二节  国际服务外包的本质 
 第三节  国际服务外包产生的动因 
 第四节  国际服务外包的特征 
 第五节  小结
第三章  国际服务外包就业效应的分析框架
 **节  就业效应相关概念界定 
 第二节  就业决定因素的理论分析 
 第三节  国际服务外包就业效应的分析框架一一承接国视角 
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