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企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷(含经典真题)-四级

作者：企业人力资源管理师考试命题研究专家组主编

出版社：中国石化出版社出版时间：2011-10-01

开本： 16开 页数： 310

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版权信息
内容简介
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微信公众号

企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷(含经典真题)-四级版权信息

ISBN：9787511411976
条形码：9787511411976 ; 978-7-5114-1197-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
考试
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企业人力资源师考试

企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷(含经典真题)-四级内容简介

本书为企业人力资源管理师职业资格考试(四级)辅导用书，是依据*新企业人力资源管理师考试大纲编写。全书共分为两篇：**篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析；第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书可让考生在短时间内掌握考试的重点难点，而且讲练结合的形式可以帮助考生加深记忆、熟悉题型，拓展解题思路，达到事半功倍的复习效果。本书适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷(含经典真题)-四级目录

**部分基础知识
**章劳动经济学
    【命题规律】
    【命题点解读】
      命题点1 劳动资源的稀缺性
      命题点2 效用*大化
      命题点3 劳动力市场
      命题点4 劳动经济学的研究方法
      命题点5 劳动力与劳动力供给
      命题点6 劳动力需求
      命题点7 企业短期劳动力需求的决定
      命题点8 劳动力市场的均衡
      命题点9 人口、资本存量与均衡工资率
      命题点10 均衡价格论的一般原理及工资决定
      命题点11 工资形式

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