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现代人力资源管理-(第二版) 版权信息
- ISBN:9787811359534
- 条形码:9787811359534 ; 978-7-81135-953-4
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
现代人力资源管理-(第二版) 内容简介
通过以上的尝试和努力,我们力求编写出有如下特点的教材: 1.紧扣人才培养目标,贯穿职业道德、实践训练、创新精神等素质教育的主线; 2. 突出实践性知识的介绍和实践能力的训练; 3.汇集新的研究成果,形成新的专业知识结构; 4.各门课程既参照撰写模式,又体现自身特点及个性。
现代人力资源管理-(第二版) 目录
总 序
前 言
**章 人力资源管理概论
**节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理部
第三节 人力资源管理者
第四节 中国企业人力资源管理的现状和对策
第五节 大学生与人力资源管理发展的新观念
第二章 工作分析与工作评价
**节 工作分析概述
第二节 工作分析的实施
第三节 工作评价
第四节 工作设计
第三章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
前 言
**章 人力资源管理概论
**节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理部
第三节 人力资源管理者
第四节 中国企业人力资源管理的现状和对策
第五节 大学生与人力资源管理发展的新观念
第二章 工作分析与工作评价
**节 工作分析概述
第二节 工作分析的实施
第三节 工作评价
第四节 工作设计
第三章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
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现代人力资源管理-(第二版) 作者简介
刘善华,男,、947年8月生,副教授。现任广东技术师范学院天河学院人力资源管理专业课程主讲教师。曾主持编写《公司管理学》、《市场营销学》、《公共关系学》、《现代企业管理》、《市场推销学》、《市场营销策划案例分析》等多部教材和专著,在有关学术期刊上发表论文30余篇。主要研究方向是工商管理、人力资源管理。
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