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社会法评论(第五卷) 版权信息
- ISBN：9787300140438
- 条形码：9787300140438 ; 978-7-300-14043-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
社会法评论(第五卷) 本书特色
《社会法评论(第5卷)》(主编林嘉)收录《工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论》、《论劳动者的劳务给付拒绝权》、《经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析》等文章。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
社会法评论(第五卷) 内容简介
为因应社会法学过去一年的发展，本卷《社会法评论》共设“劳动法学”、“社会保障法学”和“域外法学”三个栏目，共收录16篇文章。
“劳动法学”部分共收录8篇文章，林佳和教授《劳动契约的管制与自治》一文，首先基于劳动契约的债法契约本质和人格面向之特质，指出“传统民法……已无法适切处理劳动契约当事人截然不平等的社会关系”，因此，为维持和落实劳动法之特质，“国家不同形式与实质的介入，正是不可或缺的充分与必要条件。”其次，该文在全球化的背景下，基于传统社会国的角色与功能所遭受的冲击和挑战，对“劳动契约的管制何去何从”提出设问。再次，佳和教授从立法、司法、行政乃至团体之角度对劳动契约的管制进行了深人的论述。
社会法评论(第五卷) 目录
[劳动法学]
劳动契约的管制与自治
论劳动者的法律界定
中国《劳动合同法》中“劳动关系”与“劳动合同”区分之分析——以德国法解释方法论为视角
招聘阶段用人单位知情权的限制——也谈《劳动合同法》第八条后半句的理解和适用
工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论
论劳动者的劳务给付拒绝权
经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析
劳动争议案件审理过程中若干问题探讨
[社会保障法学]
社会保险权的规范建构
论我国工伤认定的一般条款及其运用
社会救助法的立法架构及法律规则选择
企业年金法律制度研究
[域外法学]
劳动契约的管制与自治
论劳动者的法律界定
中国《劳动合同法》中“劳动关系”与“劳动合同”区分之分析——以德国法解释方法论为视角
招聘阶段用人单位知情权的限制——也谈《劳动合同法》第八条后半句的理解和适用
工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论
论劳动者的劳务给付拒绝权
经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析
劳动争议案件审理过程中若干问题探讨
[社会保障法学]
社会保险权的规范建构
论我国工伤认定的一般条款及其运用
社会救助法的立法架构及法律规则选择
企业年金法律制度研究
[域外法学]
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