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管理心理学 版权信息
- ISBN：9787565003998
- 条形码：9787565003998 ; 978-7-5650-0399-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理心理学 内容简介
管理心理学作为一门研究人的学科，包含着丰富的内容，有着自身的逻辑体系。由王传旭编著的《管理心理学》根据当前对管理心理学的研究，构思了管理心理学的学科体系，共六篇十六章，内容包括管理心理学的学科性质，管理心理学的产生和发展，人性假设理论，个性心理特征，个性倾向性，激励理论的主要流派等。
管理心理学 目录
**篇 管理心理学导论 前言 **章 管理心理学的学科性质 **节 管理心理学的研究意义 第二节 管理心理学的研究内容 第三节 管理心理学的研究对象 第四节 管理心理学的研究方法 第二章 管理心理学的产生和发展 **节 管理心理学产生的历史背景 第二节 管理心理学的发展 第三节 管理心理学的基础理论 第二篇 个体心理与管理 第三章 人性假设理论 **节 西方管理学说史上的人性理论 第二节 马克思主义关于人性的基本理论 第三节 以人为本的人性观 第四章 个性心理特征 **节 个性的概述 第二节 气质性格能力 第三节 个性心理特征在管理上的应用 第五章 个性倾向性 **节 人的需要 第二节 人的动机 第三节 人的态度 第六章 激励理论的主要流派 **节 内容型激励理论 第二节 过程型激励理论 第三节 行为改造型激励理论 第四节 综合型激励理论 第三篇 群体心理与管理 第七章 群体心理概述 **节 群体与群体心理 第二
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