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一般管理学

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人力资源/行政管理

没有如果只讲结果

作者：万志辉　编著

出版社：新世界出版社出版时间：2011-09-01

开本： 16开 页数： 190

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

没有如果只讲结果版权信息

ISBN：9787510420542
条形码：9787510420542 ; 978-7-5104-2054-2
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

没有如果只讲结果本书特色

　　任何以“如果”开头的理由都没有价值，因为执行要的就是结果。想在竞争激烈的职场中有所发展，就必须牢记，拿出结果的人，才是*有能力的人，不找任何借口，全力以赴取得结果才是*重要的。

没有如果只讲结果内容简介

　　本书针对企业普遍存在的借口现象提供了详细的解决方案，从专业能力、工作智慧、行动步骤等角度提出实现结果的现实途径，分析深入浅出，案例新颖幽默，方案切实可行，希望《没有如果只讲结果》能让你顺利找到针对性的意见和建议。

没有如果只讲结果目录

第1章没有结果，就没有生存——结果是企业和员工的唯一底线结果是生存之本——没有结果一切都是空谈结果是发展的保证——结果决定企业的行业座次老板为什么聘你——结果决定员工的职场位置不重苦劳重功劳——结果是检验成败的唯一标准有业绩才有竞争力——结果是对能力*好的证明第2章没有如果，只讲结果——员工的天职是创造价值热爱企业不靠嘴，创造业绩来证明树立结果心态：不是想要，而是一定要全力以赴，对结果志在必得让顾客满意才是*好的结果对工作负责，给老板想要的结果 “认真”是赢得结果的不二法门做结果创造者，不做结果破坏者第3章抛弃借口，迎难而上——不找借口，一切皆有可能西点军校的执行准则：没有任何借口如果无法选择角色，就选择好好干不找借口，再艰巨的任务也能完成不找借口，再复杂的关系也能处理好不找借口，再难解决的问题也能解决抛弃借口基因，不让借口成为习惯第4章过程≠结果——扫除对结果认识的

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