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有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干!

有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干!

出版社:重庆出版社出版时间:2011-09-01
开本: 32开 页数: 122
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥10.9(5.5折) 定价  ¥19.8 登录后可看到会员价
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有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 版权信息

  • ISBN:9787229044053
  • 条形码:9787229044053 ; 978-7-229-04405-3
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 本书特色

  ●本书被翻译成16种文字   ●世界级管理大师《一分钟经理人》《知道做到》作者肯?布兰佳鼎力推荐   ●前程无忧集团副总裁、凯洛格公司(keylogic)副总裁倾情推荐   ●经典商业寓言,mba经典课程

有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 内容简介

  他们如此相似,却又如此不同,原因何在?
  像极双胞胎的琼斯和詹姆斯,从小就住在一起,大学毕业后,他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作,一切似乎很美满。但进入公司管理层后,两人的生活逐渐有了不同,差异也越来越大。
  琼斯的作息时间很有规律,总是陪家人吃完早餐才出门;总能准时回家和家人吃晚餐;仍然做着那些自己喜欢的事情:打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长,琼斯的体型依然保持得很好;工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑;所在的部门总是能按时完成任务,甚至超额完成。
  詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律,经常没时间吃早餐;晚上也经常加班,没时间陪家人吃晚餐;总是有一堆工作要做,以致没有时间去做那些自己真正想做的事情;随着年龄的增长,啤酒肚也越发明显;更糟糕的是,自己的部门总是没法完成工作,下属满腹牢骚,上司对此忧心忡忡。
  渐渐的,詹姆斯唯一渴望的就是一天结束,可以回家倒在床上……

有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 目录

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自我测评ⅰ
自我测评ⅱ
自我测评ⅲ
引言
第1章 表兄弟如此相似,却又如此不同
 詹姆斯和琼斯这对表兄弟从小到大,在外表和行为方式上都非常相似,以至于在别人眼里,他俩就是双胞胎。现在,他们在职场上同时升任经理职位,他们还能保持节拍一致吗? 
第2章 詹姆斯开始有效授权了
 詹姆斯感到筋疲力尽,他觉得要做的事情太多了;但是,他又怕把工作交给下属,怕下属的错误会给自己带来更大的麻烦。琼斯为什么那么轻松呢?他的工作量难道比自己少很多?他决定去琼斯的办公室探一探…… 
第3章 下属无法按时完成工作时
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有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 相关资料

  凯洛格公司(keylogic)副总裁  陈澄波    《有效授权的力量》教我们如何进行有效授权,教我们如何使下属获得授权带给他们的成长感和成就感。   前程无忧集团副总裁 王韬   授权的困难在于如何控制,唐纳?珍内特博士在《有效授权的力量》中提出的“有效授权六步骤”,让企业管理者能够更加有效地授权,本书值得每一位管理者反复阅读。   《一分钟经理人》《知道做到》合著者 肯?布兰佳   最常见的错误管理方式就是海鸥式管理。经理布置给你一项任务之后就消失了,一旦你犯了错误他们就会回来,对你大吵大嚷,大发雷霆,然后又转身离去。在读了唐纳?珍内特这本关于授权的著作之后,这些问题就可以有效地避免了。  

有效授权的力量-詹姆斯.别蛮干! 作者简介

  唐纳·珍内特博士
  Donna M.Genett,Ph.D.
  心理学专家,著名组织发展顾问,现任GenCorp咨询公司总裁。
  在过去的23年中,她始终致力于研究如何改进组织效能,以及如何改善组织成员的职业生活。
  她的咨询领域包括:业绩改进、提高生产效率以及利润率。她的特长包括:组织培训、团队业绩改进、组织设计、流程改进、战略规划、继任规划等。
  珍内特博士的演讲节奏明快,能够传递大量信息,充满热情,轻松活泼,而且具有极强的感染力。她的演讲领域主要包括:领导力、授权、管理效能以及团队建设等。
  她的客户有:Weyerhaeuser、Nextel、Bemis Manufacturing、MITRE、WesCorp、
  HCC Surety、United Way以及西雅图野兽咖啡公司。

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