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总经理必读的法家12大管人绝学 版权信息
- ISBN：9787504472397
- 条形码：9787504472397 ; 978-7-5044-7239-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
总经理必读的法家12大管人绝学 本书特色
人性如水——善或恶取决于管理者的引导 事断于法——用制度管人，按规矩办事 以术治下——让下属甘，心为你服务 赏功罚过——用人不问出身，重在威服天下 识人辨奸——不被小人的阴谋诡计蒙蔽 掌权用势——千万别让大权旁落 授权有道——学会下命令，轻松做领导 兼昕独断——先“民主”后“集中”的决策手段 以理服人——言明利害是游说的关键 分职督事——在分工的基础上管好中层干部 张弛有度——使用人才也要把握好节奏感 为我所用——得人才者得天下
总经理必读的法家12大管人绝学 内容简介
说法先谈儒，儒家思想给了现代企业管理很多启示，让企业管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企业制定的宏观战略规划一样，只有指导作用：告诉你应该做什么，却没有告诉你怎么做。
“德治”在一个制度规范的企业，会有比较好的收效，但是，如果一个企业没有完善的管理制度，纯粹的“德治”可能就会失效了。
好的管理都讲究“德治”和“法治”。 “儒”是教化人的手腕，
“法”是统御人的根本。唐朝既推行“贞观修礼”的道德体系，又制定了严密而系统的封建法典，*后实现了“贞观之治”，开创了大唐盛世，就是“德治”和“法治”结合的结果。现代的企业管理者要进行有效的企业管理就要“德治”和“法治”结合，双管齐下。
法家的治世智慧不亚于儒家思想。商鞅变法使秦统一天下，可见一斑。法家讲求务实治理，力求实效。一个瞳得领导艺术的管理者，一定要掌握法家的领导智慧。
那么，作为总经理的你，该如何运用法家的管人绝学去引导企业管理呢?看看本书或许会计你的管理思想茅塞顿开。本书从法家思想的宝库中，选取了涉及现代企业管理的智慧绝学，并提炼出企业管理必不可少的管理技巧，为你提供参考。
总经理必读的法家12大管人绝学 目录
**章 人性如水——善或恶取决于管理者的引导
1．疏导洪水的管理哲学
2．给思想落后的人洗洗脑
3．对人的欲望加以引导
4．趋利避害是人的本性
5．每个人都有自己的立场
第二章 事断于法——用制度管人，按规矩办事
1．个人智慧难以处理繁杂事务
2．用法令统帅管理全局，
3．“法治”胜于“人治”
4．法令一定要威严
5．制度一旦确定就别轻易修改
6．员工依法办事，领导按才任用
7．选人、酬人都有明确的规定彬
8．领导违反规则也要接受处罚
1．疏导洪水的管理哲学
2．给思想落后的人洗洗脑
3．对人的欲望加以引导
4．趋利避害是人的本性
5．每个人都有自己的立场
第二章 事断于法——用制度管人，按规矩办事
1．个人智慧难以处理繁杂事务
2．用法令统帅管理全局，
3．“法治”胜于“人治”
4．法令一定要威严
5．制度一旦确定就别轻易修改
6．员工依法办事，领导按才任用
7．选人、酬人都有明确的规定彬
8．领导违反规则也要接受处罚
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