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选官与管官

选官与管官

出版社:广西人民出版社出版时间:2011-04-01
开本: 16开 页数: 334
本类榜单:小说销量榜
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选官与管官 版权信息

  • ISBN:9787219072820
  • 条形码:9787219072820 ; 978-7-219-07282-0
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

选官与管官 本书特色

  ●本书由国家行政学院党委委员、纪委书记杨文明作序推荐。                                                                                   ●作者邱霈恩是目前*受中国领导干部欢迎的领导学专家、各级政府*热门的政府决策咨询专家、资深公务员录用考试辅导专家,领导学专场演讲已逾千场。                                                                                                                 ●作品内容是当今政府组织部门*关心也*头痛的选官与管官智慧。                                                                                 ●作品提到了组织部门选官与管官细节,关注了中国官员的成长规律,是中国官员不可不知的官场晋升宝典。

选官与管官 内容简介

本书围绕选官和管官,对古今中外的既有做法进行了充分比较,重点对我国的制度发展、实际做法、面临问题及其解决要略进行了充分探索与挖掘;提出了素质考评与绩效考评必须分开,强调了必须以科学发展观为指导,在更完备的素质理论和绩效理论基础上,大力改造和优化官员素质考评,由此加强官员队伍建设,大力开发和提高公共部门生产力。书中不乏起基础作用的相关知识,更饱含了其支撑作用的专业知识,凝聚了大量*新的前沿研究成果,具有高度的专业性、理论性、实践性、特别是操作性,既期能够切实有利于极大促进我国今后的官员选拔和官员管理工作,甚至包括当前的政府绩效管理与行政问责工作;亦望能为各级各单位领导者、组织人事部门及其工作者更有效、更成功地推进公选和绩效管理工作提供一点参考和帮助。  

选官与管官 目录

综合篇:选官管官当重考评  **章  选官管官,重在考评  第二章  探索考评,运用考评 选官篇:以素质和才干选官  第三章  考评素质,测选官员  第四章  考试考核,选用官员  第五章  考察考核,选任官员 管官篇:以绩效和法纪管官  第六章  考评绩?,选管官员  第七章  考核评价,督促官员  第八章  察查评鉴,约束官员 参考文献 后记
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选官与管官 作者简介

  邱霈恩,管理学博士,国家行政学院教授,中国行政体制研究会理事,中国领导学会理事;2007-2008留学美国;侧重研究行政管理、危机管理和领导科学;发表《论危机预管理》等论文130余篇、《危机管理能力》等合著45部、《危机博弈与领导权变》、《领导学(第2版)》等个人专著8部;参加了多项国家委托重大课题、社科基金课题、部委委托课题和大量政府咨询工作。

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