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党员干部不可不知的心理学常识 版权信息
- ISBN：9787515000107
- 条形码：9787515000107 ; 978-7-5150-0010-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
党员干部不可不知的心理学常识 内容简介
心理学是一门研究人的心理现象和规律的科学，它通过间接地观察、研究或思考人的心理过程，从而更好地预测人的心理、行动。领导工作从很大程度上来讲就是驭人的艺术，通过管人去管事。在“以人为本”管理理念为主导的今天，了解心理学成为了党员干部提升领导水平和进行自我心理调节的重要课题。 本书紧紧围绕与领导工作密切相关的心理学常识，全面而系统地论述了人的心理过程，包括感觉、知觉、情绪、人格、价值观的基本常识以及与之密切相关的创造力、智力、需求、动机、群体心理、人际关系心理、领导心理在领导工作中应运的技巧，同时，专门就心理健康与心理调适、心理障碍与心理疾病、心理咨询与心理治疗等新兴知识进行了解析。
党员干部不可不知的心理学常识 目录
**章 心理学概说
第二章 感觉、知觉与领导工作
第三章 思维、创造与领导工作
第四章 智力、能力与领导工作
第五章 情绪、情感与领导工作
第六章 意志品质与领导工作
第七章 需要、动机、激励与领导工作
第八章 人格、气质、性格与领导工作
第九章 价值观、态度与领导工作
第十章 群体心理与领导工作
第十一章 人际关系心理与领导工作
第十二章 领导心理与领导工作
第十三章 领导者的心理健康
第十四章 心理障碍与心理疾病的防治
第十五章 心理咨询与心理治疗
第二章 感觉、知觉与领导工作
第三章 思维、创造与领导工作
第四章 智力、能力与领导工作
第五章 情绪、情感与领导工作
第六章 意志品质与领导工作
第七章 需要、动机、激励与领导工作
第八章 人格、气质、性格与领导工作
第九章 价值观、态度与领导工作
第十章 群体心理与领导工作
第十一章 人际关系心理与领导工作
第十二章 领导心理与领导工作
第十三章 领导者的心理健康
第十四章 心理障碍与心理疾病的防治
第十五章 心理咨询与心理治疗
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