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人才测评实务(第2版)

作者：张志红，王倩倩，朱冽烈　编著

出版社：机械工业出版社出版时间：2011-02-01

所属丛书：现代企业人力资源管理实务丛书

开本： 16开 页数： 272

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

人才测评实务(第2版) 版权信息

ISBN：9787111327134
条形码：9787111327134 ; 978-7-111-32713-4
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人才测评实务(第2版) 内容简介

　　本书作者有着丰富的实践经验和理论素养，作者不仅从基本概念、心理测验、面试、情境模拟测验等几个方面深入浅出地阐述了人才测评的理论知识，而且列举了大量人才测评的案例，并对案例进行了精辟的解析。本书是各类组织的高层管理人员、人力资源管理人员以及高等院校管理及其他相关专业的师生不可多得的经典读物。

人才测评实务(第2版) 目录

前言　
第1章　绪论　
　【个案研究1-1】什么是人才测评？什么是有效的人才测评？　
　【个案研究1-2】有效的人才测评　　
　1.1　人才测评概述　
　1.2　人才测评的类型　
　1.3　人才测评的方法与技术　
　1.4　人才测评的作用、现状及对策　
　【案例1-1】十堰东风汽车的一次人才测评　
第2章　履历分析　
　【个案研究2-1】堆积如山的履历　
　2.1　履历分析概述　
　2.2　履历分析测评技术的完善　
　【案例2-1】　用履历分析方法筛选某公司的外销业务员　
第3章　笔试

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