扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
人才测评实务(第2版) 版权信息
- ISBN：9787111327134
- 条形码：9787111327134 ; 978-7-111-32713-4
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人才测评实务(第2版) 内容简介
本书作者有着丰富的实践经验和理论素养，作者不仅从基本概念、心理测验、面试、情境模拟测验等几个方面深入浅出地阐述了人才测评的理论知识，而且列举了大量人才测评的案例，并对案例进行了精辟的解析。本书是各类组织的高层管理人员、人力资源管理人员以及高等院校管理及其他相关专业的师生不可多得的经典读物。
人才测评实务(第2版) 目录
前言
第1章 绪论
【个案研究1-1】什么是人才测评？什么是有效的人才测评？
【个案研究1-2】有效的人才测评
1.1 人才测评概述
1.2 人才测评的类型
1.3 人才测评的方法与技术
1.4 人才测评的作用、现状及对策
【案例1-1】十堰东风汽车的一次人才测评
第2章 履历分析
【个案研究2-1】堆积如山的履历
2.1 履历分析概述
2.2 履历分析测评技术的完善
【案例2-1】 用履历分析方法筛选某公司的外销业务员
第3章 笔试
第1章 绪论
【个案研究1-1】什么是人才测评？什么是有效的人才测评？
【个案研究1-2】有效的人才测评
1.1 人才测评概述
1.2 人才测评的类型
1.3 人才测评的方法与技术
1.4 人才测评的作用、现状及对策
【案例1-1】十堰东风汽车的一次人才测评
第2章 履历分析
【个案研究2-1】堆积如山的履历
2.1 履历分析概述
2.2 履历分析测评技术的完善
【案例2-1】 用履历分析方法筛选某公司的外销业务员
第3章 笔试
展开全部
人才测评实务(第2版) 作者简介
张志红 现供职于人力资源和社会保障部人事考试中心。从事人才测评工作多年，曾为国家统计局、国家税务总局、国家开发银行、中国银行、中央电视台、华润集团、首都机场、中铁信息集团等数十家企事业机关单位实施过人才测评工作，参与完成面试课题和人才测评的开发工作。
书友推荐
- >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0 - >
唐代进士录
唐代进士录
¥25.9¥39.8 - >
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
¥9.9¥23.0 - >
巴金－再思录
巴金－再思录
¥14.7¥46.0 - >
回忆爱玛侬
回忆爱玛侬
¥9.8¥32.8 - >
朝闻道
朝闻道
¥15.0¥23.8 - >
莉莉和章鱼
莉莉和章鱼
¥14.3¥42.0 - >
二体千字文
二体千字文
¥14.0¥40.0
本类畅销
-
金字塔原理2(八品)
¥18.2¥49 -
企业薪酬系统设计与制定
¥19.9¥59 -
员工岗位创新精神
¥16.7¥38.8 -
做个好教练
¥21¥25 -
HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞-迈向人力资源业务伙伴的修炼之路
¥14.5¥49.8 -
把招聘做到极致-我这样做到世界500强招聘经理
¥12.5¥42
