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职业生涯设计

作者:刘颖
出版社:机械工业出版社出版时间:2011-02-01
开本: 16 页数: 278
本类榜单:成功/励志销量榜
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职业生涯设计 版权信息

职业生涯设计 本书特色

  无论你是已经发现或即将发现,有一点是清晰的:没有一条成功的职业发展道路适合所有人?本书包含很多想法、观点、研究发现和推荐,即存在共识,更多强调的是思辨性,批判性思维会帮助你选择对你而言*好的工作。  沟通能力和人际关系在个人成功或失败中有着决定性的作用,本书和大多数职业类书籍所不同的是:它将沟通和其他人际关系技巧贯穿于每一章。你既可以获得关于职业发展设计的专业技能,又能获得如何处理人际关系的技巧,而这并不是每本书都可以实现的。

职业生涯设计 内容简介

  本书视角独特、实践性强,会增加学生的洞察力和对一个成功职业的所有要素的理解。与别人有效互动的学习,包括提高人际交往能力。真正的职业生涯设计包括研究和选择。然后成功找到工作。*后一章邀请你全面检视整个职业生涯道路,发展积极的工作关系,学会如何应对挑战。本书有着大多数职业类书籍没有的内容,它将沟通和其他人际关系技巧贯穿于每章。你既可以很大程度上从学习和练习人际关系技巧中获得专业技能,又能获得个人技巧。  本书适用于所有本科学生和面临择业就业的毕业生。

职业生涯设计 目录

推荐序
总序
译者序
刚目
作者简介
献词
感谢
第1章  从自己开始
 1.1  你的可开发领域
 1.2  全面的自我 
 1.3  人格:独特的你 
 1.4  自我概念:你的自我形象
 1.5  自我效能:你的胜任感
 1.6  积极的改变
 1.7  强化你的基本技能 
展开全部

职业生涯设计 作者简介

(美国)莎伦·L.汉娜(Sharon L.Hanna),终生教育家,美国再婚家庭协会主席,曾先后任教于内布拉斯加州、新泽西州和伊利诺伊州,同时获得了教师成就奖和杰出教师奖项,在学术期刊上发表多篇关于再婚家庭力量的研究论文。 (美国)道·拉德克(Doug Radtke)博士,教育家,现担任高校行政官员,有37年的丰富教学经验,曾教授过中学生、本科生及研究生水平的学生。在专业杂志上发表过多篇文章,文章涉猎主题多样,他还先后在地区、国家和国际会议上作为主要报告人。畅销书《因人而异:积极的关系需要经营》第五版的合著者。 (美国)罗斯·萨基特(Rose sugget)博士,东南社区大学的社会科学学术教育负责人。她在教育和研究领域获得众多奖项。研究著作《离婚对孩子的;中击》在国内外发表。同时是畅销书《因人而异:积极的关系需要经营》第五版的合著者。 刘颖,1996年毕业于中国人民大学劳动人事学院,在外企公司做过两年的人力资源管理工作,于1998年到美国留学,先后取得工业心理学硕士、博士学位。2006年年底回国在中国人民大学公共管理学院任教至今。 一直担任培训与开发的任课老师,主持并参与过多项人力资源开发、人员的招募与甄选的项目,并有相关作品发表。 2007年至今,她先后服务的咨询客户包括科技部、中央人民广播电台、中国建设银行总行、中国进出口银行、证监会、北京城管执法局等,积累了丰富的经验,并对中国的组织需求有比较深入的了解。

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