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企业内部冲突管理研究

作者：刘炜著

出版社：经济管理出版社出版时间：2010-12-01

开本： 16开 页数： 269

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版权信息
内容简介
目录

企业内部冲突管理研究版权信息

ISBN：9787509611333
条形码：9787509611333 ; 978-7-5096-1133-3
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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企业内部冲突管理研究内容简介

本书不仅对冲突问题做一般性的探讨，并且以企业组织作为载体，综合运用文献、案例和实证研究等方法，对企业内部冲突的成因和管理模式进行了深入研究，为理论研究者和实践者提供了全面认识企业内部冲突的新视角。

企业内部冲突管理研究目录

**章　导言
一、选题的背景及意义
    (一)选题的背景
    (二)企业冲突研究的理论意义
    (三)企业内部冲突研究的现实意义
二、理论基础
    (一)社会学中的冲突理论
    (二)行为科学中的冲突调节理论
    (三)马克思唯物辩证法中的冲突理论
    (四)心理学中的自我心理冲突理论
三、研究定位、内容和研究方法
    (一)本书的研究定位
    (二)研究内容
    (三)研究方法
四、本书的创新之处

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