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国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究

国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究

作者:安增科
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2010-10-01
开本: 16 页数: 235页
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国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究 版权信息

  • ISBN:9787500491170
  • 条形码:9787500491170 ; 978-7-5004-9117-0
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:

国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究 本书特色

《国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究:蜂农模型、校场模型和雇主钟模型》:中南财经政法大学青年学术文库

国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究 节选

《国际劳工标准问题与中国劳资关系调节机制创新研究:蜂农模型、校场模型和雇主钟模型》内容简介:综合研究劳工标准问题和劳资关系问题及其调节机制意义重大,既具有国际意义又具有国内意义,既具有经济意义又具有政治意义。从国际意义来看,近20年来,国际劳工标准呈现出从国内问题向国际问题转化、从官方层次向民间层次渗透的趋势。在官方舞台,发达国家极力主张将劳工标准与国际贸易挂钩。

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