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劳动法案例教程-(第二版) 版权信息
- ISBN：9787301182079
- 条形码：9787301182079 ; 978-7-301-18207-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
劳动法案例教程-(第二版) 本书特色
《劳动法案例教程(第2版)》：21世纪法学系列教材教学案例
劳动法案例教程-(第二版) 内容简介
法学是一门实用性很强的社会科学，法学教育应当紧密联系立法与司法实践，以培养学生分析和解决实际问题的能力。为实现这一目标，传统的法学教学方法、教学内容必须进行改革。目前，各高等法律院校广泛采用的案例教学法，就是众多法学教育改革措施中*为重要的一项。案例教学法的实施，促进了法学教学水平的提高，增强了学生的实践能力，是值得推广和倡导的一种教学方法。为配合案例教学的开展，我们在北京大学出版社的大力支持下，主编了“21世纪法学系列教材教学案例”，并于2003年陆续出版。本套教材具有如下特点：
**，体系新颖。本套案例教材以法学的基本理论为线索，就每个具体理论问题设案情简介、思考方向、法律规定、学理分析、自测案例五个部分，这一体例可以充分地体现实践、法律、理论的有机结合。
第二，内容简洁。本套案例教材力求以简洁的语言阐述问题，解析实例，说明法理，使学生能够一目了然。
第三，紧密结合法律规定。为避免案例教材脱离法律规定的现象，本套案例教材特别强调现行法的规定，并通过实例的解析帮助学生理解法律规定，以增强学生掌握和运用法律的能力。
劳动法案例教程-(第二版) 目录
**章 劳动法基础理论
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的地位和体系
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动权
第五节 劳动法律关系
第二章 就业促进法
**节 就业概述
第二节 公平就业
第三节 就业服务与职业介绍
第四节 就业援助
第五节 职业教育和培训
第三章 劳动合同法
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的地位和体系
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动权
第五节 劳动法律关系
第二章 就业促进法
**节 就业概述
第二节 公平就业
第三节 就业服务与职业介绍
第四节 就业援助
第五节 职业教育和培训
第三章 劳动合同法
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
展开全部
劳动法案例教程-(第二版) 节选
《劳动法案例教程(第2版)》内容简介：法学是一门实用性很强的社会科学，法学教育应当紧密联系立法与司法实践，以培养学生分析和解决实际问题的能力。为实现这一目标，传统的法学教学方法、教学内容必须进行改革。目前，各高等法律院校广泛采用的案例教学法，就是众多法学教育改革措施中*为重要的一项。案例教学法的实施，促进了法学教学水平的提高，增强了学生的实践能力，是值得推广和倡导的一种教学方法。为配合案例教学的开展，我们在北京大学出版社的大力支持下，主编了“21世纪法学系列教材教学案例”，并于2003年陆续出版。本套教材具有如下特点：**，体系新颖。本套案例教材以法学的基本理论为线索，就每个具体理论问题设案情简介、思考方向、法律规定、学理分析、自测案例五个部分，这一体例可以充分地体现实践、法律、理论的有机结合。
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