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中国式管理的四堂课29

中国式管理的四堂课29

作者:孙健王东
出版社:企业管理出版社出版时间:2011-01-01
开本: 16 页数: 370页
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中国式管理的四堂课29 版权信息

  • ISBN:7802557089
  • 条形码:9787802557086 ; 978-7-80255-708-6
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

中国式管理的四堂课29 本书特色

《中国式管理的四堂课(超值金版)》:**课:海尔的管理模式第二课:联想的公司精神第三课:华为的狼性文化第四课:万向的长寿基因哈佛商学院深度研究的中国本土案例

中国式管理的四堂课29 内容简介

海尔的管理模式、联想的公司精神、华为的狼性文化、万向的长寿基因,正在成为以哈佛商学院为代表的国际机构的研究课题。在这样的国际大背景下,《中国式管理的四堂课》通过对四家企业经营菅理情况的分析和总结,期望深刻解读中国企业成长的秘密,探索中国式管理的精髓,这现代管理理论发展的庞大体系增加深具中国特色的鲜活一页。作为一本介绍企业经营管理经验的案例书,它的目标读者是创业中的民营企业家、国有企业的中高层管理人员以及有志于独立创业的人。同时,对于MBA、EMBA的学员和企业管理方向的研究人员来说,《中国式管理的四堂课》也是很好的学习读物。

中国式管理的四堂课29 目录

卷首语 **课 海尔的管理模式  引言 海尔集团发展简史  第1章 从国内名牌到世界名牌   ——海尔的发展战略   **节 企业围墙内无名牌(1984—1991)   第二节 吃“休克鱼”式的多元化(1992年-1998年)   第三节 “三个1,3”战略(1998年-2005年)  第2章 从OEC到市场链   ——海尔的管理经验   **节 斜坡球体理论   第二节 OEC管理   第三节 自主管理   第四节 市场链管理   第五节 海尔管理模式的启示  第3章 适应与创造市场   ——海尔的市场策略   **节 细分与创造市场   第二节“须市而为”的营销组合  …… 第二课 联想的公司精神 第三课 华为的儿郎性文化 第四课 万向的长寿基因 后记 参考文献
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中国式管理的四堂课29 节选

《中国式管理的四堂课(超值金版)》内容简介:海尔的管理模式、联想的公司精神、华为的狼性文化、万向的长寿基因,正在成为以哈佛商学院为代表的国际机构的研究课题。在这样的国际大背景下,《中国式管理的四堂课(超值金版)》通过对四家企业经营菅理情况的分析和总结,期望深刻解读中国企业成长的秘密,探索中国式管理的精髓,这现代管理理论发展的庞大体系增加深具中国特色的鲜活一页。作为一本介绍企业经营管理经验的案例书,它的目标读者是创业中的民营企业家、国有企业的中高层管理人员以及有志于独立创业的人。同时,对于MBA、EMBA的学员和企业管理方向的研究人员来说,《中国式管理的四堂课(超值金版)》也是很好的学习读物。

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