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GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》的理解实施与审核 版权信息
- ISBN:9787506659123
- 条形码:9787506659123 ; 978-7-5066-5912-3
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》的理解实施与审核 本书特色
《GB/T 23331-2009<能源管理体系 要求>的理解实施与审核》由中国标准出版社出版。
GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》的理解实施与审核 目录
GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》的理解实施与审核 节选
《GB/T 23331-2009<能源管理体系 要求>的理解实施与审核》内容简介:为了规范组织的节能行为,用系统的管理手段,采用低成本、无成本的方法,持续降低能源消耗,提高能源利用效率,有计划地将节能措施和节能技术用于生产实践,通过持续改进,不断降低能源消耗,实现组织的能源方针和能源目标。从而确保国家节能目标的实现,建立、实施并保持能源管理体系是一种重要的手段。
GB/T23331-2009《能源管理体系 要求》的理解实施与审核 相关资料
插图:1.总要求组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。2.管理职责包括管理承诺、能源方针、职责和权限等方面的要求。能源方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织降低能源消耗、提高能源利用效率的总体宗旨和方向。在制定能源方针时,标准强调要对降低能源消耗、提高能源利用效率并持续改进做出承诺;对遵守与能源管理有关的法律法规、标准及其他要求做出承诺。此外,标准还要求在制定能源方针时要考虑组织活动和产品的性质和特点以及能源消耗的类型、质量和数量。3.策划包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。标准要求组织进行能源管理策划时,首先要识别能源因素和评价出优先控制的能源因素,识别有关的法律法规、标准及其他要求,同时还要建立能源管理基准和标杆,在此基础上,确定能源目标、指标。最后,要针对所确定的目标、指标及相关能源因素,制定能源管理方案。建立能源管理基准和标杆是能源管理体系的一项基础的、不可缺少的工作,标准要求组织选择一个基准年,在对其能源消耗和利用效率进行分析的基础上确定能源基准;要求组织可以依据所确定的基准进行能源绩效的纵向比较(与历史情况进行比较)和横向比较(与同行业进行比较)以确定能源管理的标杆。能源目标是指组织所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。能源指标是为实现部分或整体能源目标必须达到的可测量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具体要求。同样,能源方针、能源目标和能源指标共同构成了能源绩效的评价依据。能源目标通常是定性的,针对某一具体的能源因素提出总体要求,而能源指标通常是定量的并且是可测量的,如能源利用率指标、能源节约率指标、系统能源效率指标等。能源目标和指标是“内外结合的比较要求”,主要依据基准、标杆、法律法规、标准等确定。4.实施与运行包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求。标准将资源作为实施与运行的一个部分,不仅提出了原则要求,也提出了具体的要求。组织的能源消耗产生于产品实现的全过程;且能源管理体系的运行效果将直接影响能源目标和指标的实现。
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