书馨卡帮你省薪
好书大清仓|每满60减30，减后满百送文创
欢迎光临中图网 请 | 注册
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
高级搜索
我身体里的人造星星乡间的日常情感勒索神秘的黑猫
  • 合成诗经
  • 新用户注册领10元
中图网
>
人力资源管理基础
分享

人力资源管理基础

作者：韩光军，王振江主编
出版社：首都经济贸易大学出版社出版时间：2010-08-01
开本： 16开 页数： 348
中 图 价:¥21.6(7.2折) 定价  ¥30.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元，满39元免运费
?新疆、西藏除外
本类五星书更多>
买过本商品的人还买了
中图价:¥21.6 加入购物车
洞明世事，从读书开始 淘书团

人力资源管理基础 版权信息

  • ISBN：7563817740
  • 条形码：9787563817740 ; 978-7-5638-1774-0
  • 装帧：暂无
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：

人力资源管理基础 内容简介

本书共分十章,**章人力资源管理概述,简要介绍了人力资源的含义、特征,人力资源的数量及质量,人才资源及人力资源管理的概念;第二章人力资源管理理论发展,系统阐述了人力资本理论,人性假设与管理,激励理论,人力资源评测理论;第三章人力资源战略与规划,阐述了人力资源规划的环境分析和人力资源供给与需求预测;第四章工作分析与评价,阐述了工作分析的方法与程序,工作评价的主要内容;第五章招聘、甄选与录用,阐述了招聘的模式、流程、渠道等;第六章人职引导与培训开发,阐述了入职引导的内容,员工培训与开发的流程、方法以及评估等;第七章绩效管理,阐述了绩效管理的实施过程及考核方法;第八章薪酬管理,阐述了薪酬体系的设计程序,薪酬水平、薪酬结构的确定及调整;第九章,职业生涯规划,阐述了职业生涯的基本概念,职业生涯目标与模式,职业生涯规划与管理;第十章员工关系管理,阐述了劳动关系管理与员工沟通管理;附录部分是管理实践中常用的人力资源管理表格及我国劳动合同法的实施条例。

人力资源管理基础 目录

**章 人力资原管理概述
**节 人力资源的含文与特征
第二节 人力资源的数量与质量
第三节 人才资源
第四节 人力资源管理
附表:公司人力资源部门职位说日月书
第二章 人力资源管理理论的发展
**节 人力资本理论
第二节 人性的假设与管理
第三节 激励理论
第四节 人力资源测评理论
第三章 人力资源战略与规划
**节 人力资源战略的内容和类型
第二节 人力资源战略的制定和实施
第三节 人力资源规划的内容和程序
第四节 人力资源供需预测
第五节 人力资源规划的编制和控制
第四章 工作分析与工作评价
**节 工作分析的程序与方法
第二节 工作描述与说明书
第三节 工作评价
第五章 招聘、甄选与景用
**节 招聘的作用与程序
第二节 招募
第三节 甄选
第四节 人员录用
第六章 入职引导与培训开发
**节 新员工入职引导
第二节 员工培训与开发概述
第三节 员工培训与开发流程
第四节 员工培训的方法
第五节 员工培训的评估
第七章 绩效管理
**节 绩效管理概述
第二节 绩效管理的实施过程
第三节 绩效考核的方法
第八章 薪酬管理
**节 薪酬管理概述
第二节 薪酬体系设计的程序
第三节 薪酬水平和薪酬结构的确定与调整
第九章 职业生涯管理
**节 职业生涯——概念与理论
第二节 职业生涯发展目标与模式
第三节 职业生涯规划与管理
第十章 员工关系管理
**节 员工关系及员工关系管理
第二节 劳动关系管理
第三节 员工沟通管理
附景一 人力资源管理常用表格
二、公司员工管理能力测评表
三、公司员工绩效考核表
四、公司职能管理部门绩效考核表
附景二 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
参考文献
展开全部
商品评论(0条)
写书评 赚书币
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
新手上路
新用户指引
注册用户 更改注册信息
购物常见问题
关于特价书的常见问题
购买问题
订单跟踪
付款方式
账户余额  申请提现
配送方式及费用、范围
集团购买
售后服务
退换货流程
投诉与建议
特色服务
会员等级与书币
中图网书馨卡
邀请好友购买返10元礼包
其他信息
本站简介
联系我们
招聘英才
网站联盟
友情链接
微信公众号
中图网微信
中图网微博
中图网微博
手机中图网
手机中图网
中图网
诚信认证 电子商务诚信单位认证

京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394

营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071

在线客服