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大学生就业指导

作者:陈君枨
出版社:经济管理出版社出版时间:2010-08-01
开本: 16开 页数: 238页
本类榜单:成功/励志销量榜
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大学生就业指导 版权信息

大学生就业指导 本书特色

《大学生就业指导》:全面指导大学生职业、择业、就业与创业。自我分析/环境分析/职业选择/职业规划/就业准备,面试技巧/面试礼仪/创业指导/就业权益/就业政策。

大学生就业指导 目录

**章 绪论**节 概念第二节 就业指导的内容第三节 就业指导的现状与发展第四节 就业指导的意义第五节 就业指导课的学习方法内容提要问题与应用第二章 自我分析与环境分析**节 自我分析第二节 自我分析测试第三节 外部环境内容提要问题与应用第三章 职业选择**节 职业了解第二节 职业资格及就业准入第三节 职业对人才素质的要求第四节 职业选择的原则与策略内容提要问题与应用第四章 职业规划**节 职业规划的概念及意义第二节 职业规划的基础理论第三节 职业规划的常用方法第四节 大学生职业规划书内容提要问题与应用第五章 就业准备**节 知识技能准备第二节 心理调适第三节 就业信息的获取第四节 求职材料的准备内容提要问题与应用第六章 面试技巧与礼仪**节 面试前的准备第二节 面试类型及内容第三节 面试着装第四节 面试礼仪内容提要问题与应用第七章 创业指导**节 大学生创业概述第二节 大学生创业应具备的素质第三节 创业流程及要点第四节 创业计划书第五节 自主创业的法律知识内容提要问题与应用第八章 就业权益与维护**节 劳动权益保护第二节 就业协议的签订第三节 劳动合同的签订第四节 就业协议和劳动合同的关系第五节 就业派遣内容提要问题与应用第九章 就业政策**节 大学生就业政策的发展第二节 鼓励大学生基层就业的政策第三节 大学生就业相关配套的政策内容提要问题与应用参考文献后记
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大学生就业指导 节选

《大学生就业指导》结合高等院校就业指导的教学及工作实践,提出了将就业指导工作融入学生职业教育全过程的新思路,对大学生职业、择业、就业与创业等方面进行了全面的指导。《大学生就业指导》共分九章,内容包括:自我分析与环境分析、职业选择、职业规划、就业准备、面试技巧与礼仪、创业指导、就业权益与维护、就业政策。《大学生就业指导》适合高等院校在开展就业指导时使用,供院校师生、职业指导入员、求职入员学习和参考。

大学生就业指导 相关资料

插图:二、择业指导的内容框架择业指导内容众多,可分为以下几方面:1.认知领域求职指导的认知领域包括引导学生认识自我、认识社会职业和社会需求两个方面。(1)认识自我。对自我的认识是择业时准确定位的基础。引导学生认识自我应从以下几方面展开:如何利用职业测评工具来帮助自己了解自己?如何明确影响自己就业的最大的激励因素?如何评价自身的能力结构?如何利用自我认知的其他工具?测评体系和测评工具的介绍,应该对常用的职业测评工作如职业性向测试、就业网提供的MBTI测评等作简要介绍,并引导学生进行测评,利用这些工具对自己的职业倾向进行探测,利用成熟的心理学工具来完成认识自我的过程。明确影响自己就业的最大的激励因素,实际上就是对学生自己的职业价值观的澄清过程。帮助学生应用价值澄清手段,明确职业对自己最重要的价值因素,有助于毕业生在择业时辨别职业对自己的重要性,从而确定所谓“好工作”对自己的适合程度,从而作出选择。评价自身的能力结构,实际上是对大学生择业时所拥有的人力资本的一次盘点。明确了自身能力结构及能力不足后,学生在择业过程中就能扬长避短,并有针对性地加强训练。向学生介绍进行自我认识的其他工具,如SWOT分析法、智商测定、职业锚分析、情绪稳定性分析等,能让学生对就业有更全面的认识。

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