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情绪管理:珍藏版

情绪管理:珍藏版

作者:曾仕强
出版社:北京大学出版社出版时间:2008-01-10
所属丛书: 中国式管理经典
开本: 16 页数: 149
读者评分:5分1条评论
本类榜单:管理销量榜
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情绪管理:珍藏版 版权信息

  • ISBN:9787301174241
  • 条形码:9787301174241 ; 978-7-301-17424-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

情绪管理:珍藏版 本书特色

《情绪管理(珍藏版)》:调整心态是调整情绪的唯一可行的方法。观念一改变,习惯就改变;习惯一改变,情绪就改变。情绪没有好坏、没有优劣,它只是告诉人们:你的反应有点问题。

情绪管理:珍藏版 内容简介

本书内容包括:中国人需要情绪管理;情绪负债;慎重选择情绪;改善自己,改变情绪;情绪管理的方法;几种常见情绪的管理。

情绪管理:珍藏版 目录

引言**章 中国人需要情绪管理**节 中国人情绪现状/3中国人情绪变化特别大/3中国人很容易发脾气/5中国人情绪不稳定时不讲理/7第二节 情绪是一种反应/9主观感觉对情绪的影响/9生理变化对情绪的影响/10表情动作对情绪的影响/11行为冲动对情绪的影响/13第三节 情绪是一个警讯/14情绪没有好坏、优劣之分/14情绪促使人们正确应对内外情境/14第四节 情绪有理性和非理性两大类/16非理性信念有两大类:夸大与不符合实际/16理性情绪并非不动感情/21第二章 情绪负债**节 情绪负债是人们自己造成的/27情绪的*高境界是自由自在/27人类从小就背负情绪债务/28情绪负债亦造就人自己/29第二节 情绪负债的三个来源/31依赖型性格/31控制型性格/32竞争型性格/33第三节 人们获得很多毒性教条/34家庭常见的毒性教条/34学校里的毒性教条/36社会上的毒性教条/37人心理上的毒性教条/37毒性教条即情绪负债/39第四节 如何解除情绪负债/41明白生活的意义在于有理想/41改变自己,摆脱情绪负债/42第三章 慎重选择情绪**节 现代人具有极大选择力/47选择力大,情绪不稳造成的破坏大/47用理智来指导情绪/48反复思考才做出反应/49第二节 人们经常无意识地选择/51人们一直都在做选择/51*好是有意识的选择/52新的选择能力很重要/53人类正在有意识地演化/55第四章 改善自己,改变情绪**节 人们经常把责任推给外界/59人们觉得自己没办法控制/59人们觉得情绪不好是由外力引起的/60人们拥有太多的“一定”/61人们提出太多的条件/62人*可靠的是改变自己/63第二节 怨天尤人并无实际作用/65孩童时期种下的祸根/65利用语言来保护自己/67情绪遗产的干扰常挥之不去/68培养合理的思考能力/68找人出气不如自求合理/69第三节 人们*好无条件地接纳自己/71道家主张无条件接纳自己/71儒家主张没有条件的快乐/73首先要坚定一个信念/73所有结果都要接纳/74确保自己选择的权利/75第四节 人都是独一无二的/76人与人之间有个别差异/76个别差异的主要来源/78人们不全好也不全坏/80人们深受环境的影响/80第五节 改变别人不如改变自己/82人是习惯的动物/82要求别人改变很困难/83改变自己较具主动性/83改变自己可改变别人/84自己要有意识地演化/85人人都要发挥参考力/86第五章 情绪管理的方法**节 情绪管理中常见的治标方法/89几种常见的治标方法/89让心情变好并不简单/90人要“看开”,不要“看破”/91使用药品麻醉很可怕/91调整心态,效果持久/92治本和治标可以同时并进/93第二节 如何觉察自己真正的情绪/96不要过分注重向外看/96要练习体会内在的感觉/97注意情绪的“中间层”/99明白情绪才能处理/100第三节 情绪管理的ABc理论/102ABC理论简单明了/102B是情绪反应的关键/103事件不容易控制/104观念可以自由调整/105观念有理性与非理性/105观念可以使情绪改变/106合理运用ABCDE模式/106第四节 摆脱二分法思维的束缚/110摆脱是非分明的思维方式/110二分法会产生非理性观念/110运用三分法思维会更加快乐/113第五节 情绪管理只有一条规则/116人是情绪的真主宰/116不要把情绪当成坏事/117激烈的反应对身心有害/118过分压抑会变成潜意识/119与当地文化相结合进行学习/119第六章 几种常见情绪的管理**节 愤怒和忧郁的有效管理/123造成愤怒的两个原因/123愤怒伴随着各种不同的情绪/123愤怒的三个真相/124忧郁令人觉得不快乐/125如何克服忧郁/126第二节 难过与哀伤激发适应性/129难过是一种普遍情绪/129难过经常与其他情绪共现/129哀伤与难过的关系十分密切/131哀伤是疾病的主要原因/131发泄情绪要适可而止/132第三节 焦虑与害怕对人的影响/133焦虑是一种复杂的情绪/133大部分焦虑源自害怕失败/135害怕是一种自然反应/136害怕可用来保护人类自己/136第四节 无助感比无力感更麻烦/138无力感是沮丧的表现/138*好把消极转为积极/138力不能及可诉诸能人/140无助感是环境造成的/141无助感*好是预防而非治疗/143第五节 羞愧感与罪恶感的作用/145羞愧感具有内在驱动力/145羞愧感是从父母、师长处获得的/146过重的羞愧感很不好/146罪恶感有三种感觉/147勇敢面对罪恶感才好/148
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情绪管理:珍藏版 节选

《情绪管理(珍藏版)》内容简介:人一生都和情绪有关系,一生都要同它打交道。比如小孩子一开始就懂得他要会哭才有人照顾他,如果不会哭,根本就没有人理他,甚至会把他忘记。对孩子而言,哭是一种工具,因为他们还不会说话,所以要用哭来吸引大人的注意力。平时谈到情绪,很多人都会往负面的方向去想,比如:“你看,又闹情绪!”好像情绪都是不好的。其实,情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种反应。环境指的是什么?以前人们认为外界的事物才是环境,比如山水、天气、道路交通等。其实,人内在的东西也属于一种环境,即人对自己也是一种环境。

情绪管理:珍藏版 相关资料

难过也可以变成有用的情绪,它不完全是坏的。当一个人很难过的时候,他可能就会很认真地去做事情;当一个人很难过的时候,他就会珍惜眼前的机会;当一个人很难过的时候,他就会改变他的态度……有利必有弊,有好就有坏,一切都要看人自己怎么去看待这些问题。比如一个人家里面有长辈过世了,大家经常会劝他节哀顺变,因为一直在那里哭也没有什么用。大家应该懂得适度地转化,去体会先人的遗志,完成先人没有完成的事情,因为帮先人完成一件事情肯定比天天哭要好。很多中国人只有清明和死者忌日的时候才去扫墓,而不是想到过世的亲人就去扫墓。清明不去扫墓不可以,常常去扫墓也不可以,它有个合理的程度。对祖先要怀念,但是不能永远活在对祖先的怀念当中。难过不必负任何责任难过是不会产生任何责任问题的,而其他的情绪会。所以当一个人难过的时候人们应该很高兴才对:他今天会难过,就表示他有羞耻心;他最近会难过,就表示他很珍惜这个机会;他这个人会难过,就表示他有责任感。难过常成为一种禁忌.不能表达人们难过的时候,经常受到压抑,不敢表达。因为人们从小就有一些禁忌,好像表达出来就是不对的。有一句话叫“男儿有泪不轻弹”,就是说男人掉眼泪是很丢脸的事情,所以即使想哭他们也得忍住。但是现在有一种新的说法,说男人也要掉眼泪,因为“不轻弹”是不轻易流眼泪,而不是不流眼泪。很多人的事业是哭出来的,很多的机会是哀求出来的,愿不愿意流泪是人自己决定的,不能说对也不能说错。但是如果有眼泪就往肚子里面吞,怕丢脸、怕麻烦,装作没事一样也不好,偶尔为之还可以。人们从小积累的一些不正常的习惯,经常挥之不去。所以人们不是抱怨老天,就是抱怨别人。中国人经常一检讨,就把责任推给别人,不会自己去承担。但是有的领导开检讨会的时候,他就处理得很高明。他很少说这个错那个错,因为他知道那没有用,只会使大家很不舒服而已。他一定会说:这件事情,各位都没有错,是我的错,我当初没有考虑得很周到,在过程当中也没有及时提出办法来。他先承认自己有错,然后看大家有什么反应,如果大家说是他的错,那他会自我检讨,看是不是自己领导有问题,要么就是平常真的太不关心员工,引起员工的一致不满。但实际情况多半不是这样,一旦他把错揽在自己身上的时候,大家都会比较勇敢地来承担,说这个跟领导没关系,是他们的错。然后作为领导的他就会说,既然每个人都有错,那就每个人都分担一部分责任,也没什么大事,大家把这次错误切切实实地记录下来,以后不犯就好了。这样做既不会引起大家反感,又能把事情处理得很好。所以,中国人必须要先承认自己有错,而不是逼着大家一定要承认错误。有的人常常在做没有效果的事情,就是因为他自己不会去调整,自己的情绪摆不平,别人不会相信他。

情绪管理:珍藏版 作者简介

曾仕强,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。

商品评论(1条)
  • 主题:物美价廉,童叟无欺,值得买,买得值。

    我是个直性子的货,常常喜怒形于色,我知道在社会混,这样子实在是忌讳,所以研究研究理论知识,听来扯淡,没办法,不研究也是扯淡,为何不扯淡的文化些呢

    2014/12/21 17:04:10
    读者:gj1***(购买过本书)
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