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这样做人才不累 版权信息
- ISBN：9787510701832
- 条形码：9787510701832 ; 978-7-5107-0183-2
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
这样做人才不累 本书特色
人生在世，不如意事常八九，学业无成，恋爱失意，事业受挫，家庭变故。经济拮据，人际是非以及命运无常等等，都会给人带来忧愁与沮丧，尤其是现代社会的快节奏，竞争激烈，人心浮躁，以至有人感叹身心苦累，做人难！有一句话叫“做事一阵子，做人一辈子”。这话说得很好，要想做好事，先要做好人。只有把人做好了，做起事来才能顺风顺水。本书可以作为一本人生智慧枕边书，当你闲暇时，随手拈来读上一两则，便有所启示，有所感悟。当你读罢此书，也许会茅塞顿开而掩卷长叹：这样做人才不累！
这样做人才不累 内容简介
做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。本书从智慧的高度，从具体事情的细微之处入手，采集大量贴近日常生活与工作的经典事例，对如何做人说些小道理、大提示，让你既能检点自己，行事审慎，又可从容做人，左右逢源，如鱼得水，还能洞察先机，大智若愚，以待时机，或是假物借力，因人成事；是转劣为优，化解困境……
这样做人才不累 目录
001.做人失败是*大的个人灾难
002.“事情”只是表面问题，做人才是硬道理
003.做人之道就是生存之道
004.从做事中体现做人的原则
005.改变做人的法则就能改变自己的世界
006.别和病态的孤独“背靠背”
007.有“度”方能不“妒”
008.自立自强才是人生路上真正的强者
009.万事勤为本，懒惰比操劳更消耗身体
010.鲜花永远是和荆棘相伴的
011.视荣辱为等闲，置得失为莞尔
012.邀千百人之欢，不如释一人之怨
013.“样样都是”，必然“一无是处”
014.人来到世上是偶然的，走向死亡却是必然的
015.宁愿笑着流泪，不哭着说后悔
002.“事情”只是表面问题，做人才是硬道理
003.做人之道就是生存之道
004.从做事中体现做人的原则
005.改变做人的法则就能改变自己的世界
006.别和病态的孤独“背靠背”
007.有“度”方能不“妒”
008.自立自强才是人生路上真正的强者
009.万事勤为本，懒惰比操劳更消耗身体
010.鲜花永远是和荆棘相伴的
011.视荣辱为等闲，置得失为莞尔
012.邀千百人之欢，不如释一人之怨
013.“样样都是”，必然“一无是处”
014.人来到世上是偶然的，走向死亡却是必然的
015.宁愿笑着流泪，不哭着说后悔
展开全部
这样做人才不累 节选
《这样做人才不累》可以作为一本人生智慧枕边书，当你闲暇时，随手拈来读上一两则，便有所启示，有所感悟。当你读罢此书，也许会茅塞顿开而掩卷长叹：这样做人才不累！人生在世，不如意事常八九，学业无成，恋爱失意，事业受挫，家庭变故。经济拮据，人际是非以及命运无常等等，都会给人带来忧愁与沮丧，尤其是现代社会的快节奏，竞争激烈，人心浮躁，以至有人感叹身心苦累，做人难！有一句话叫“做事一阵子，做人一辈子”。这话说得很好，要想做好事，先要做好人。只有把人做好了，做起事来才能顺风顺水。
这样做人才不累 相关资料
做人失败是最大的个人灾难人来到这个世界上，除了做人，就是做事，别无其他。而一个人遭遇到挫折和失败，很多时候不是因为能力的低下、时运不济，而是因为在做人上面犯下错误导致的。可以说，做人失败是终生最大的个人灾难。战国初期著名的政治改革家、军事家吴起，与被尊为“兵圣”的孙子(孙武)齐名，世称孙吴。但在事实上，他始终逊于孙子，这与他的品性行为有关。吴起本是卫国人，他向孔子的学生曾子求学，没几天，其母逝世，但他却不回去奔丧。此举在非常崇尚孝道的当时，引起了不少人的反感，曾子见他为功名富贵不顾孝道，便与他断绝了师生关系。后来吴起在鲁国做官，齐国攻鲁。吴起为避通敌嫌疑，杀死自己齐国的妻子，领了将印，一仗就把骄横不可一世的齐军打得人仰马翻。但因为杀妻又得了品德败坏的名声，不容于鲁国，跳槽到魏国。魏文侯虽对他信任有加，终因吴起不善掩饰自己的欲望，在与田文、公叔争夺相位之事中招致魏武侯猜忌，不得不逃奔楚国；在楚国又因改革政制得罪贵戚大臣，终死于乱箭之下。人云：“道之以德”，“德者得也”。就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，只有有道德的人，才能得到人生的成功。吴起以才能而得富贵功名，以不善而致败死。因果各有其当，毫厘无爽！精明如许的吴起，竞不知求取功名亦应积德么？司马迁说他“以刻暴少恩亡其躯”确是大实话。如吴起一般不会为人者不胜枚举。三国时的祢衡因狂傲为自己引来杀身之祸；清代的和珅贪婪，却落得个“抄没家产，赐白绫一条”的下场；同时代的鳌拜以战功封公爵，因专擅弄权而被拘禁，不久就死于幽所。更有利欲熏心、求荣卖友、寡廉鲜耻，或阿谀奉承、见风使舵、两面之人，他们也许能获得一些世俗的利益，但这能叫做成功吗？通过欺骗、背叛获得的成功，带给自己的仅仅是内心的空虚和朋友的远离，这样的成功有什么意义呢？他们做人的失败，是造成自己人生悲惨的最大原因。此外，做人不得法也会让自己陷入窘境，会平添诸多麻烦，这也算一种个人灾难。人没做好，事倍功半，事做得再好也不会成功。做人好的人做事的效率就高。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。现任新华都集团总裁兼cEO、微软(中国)公司终身荣誉总裁的唐骏。他从一名普通的技术员奋斗成为微软(中国)公司总裁。2004年2月，他从微软中国公司总裁的位置上退休并获“荣誉总裁”称号，不久后出任盛大网络总裁。后以10亿元的“天价”转会费，出任新华都集团总裁兼cE0。他在谈到成功的秘诀时说，就六个字：“先做人后做事”。总之。会做人，可化险为夷，柳暗花明。将事业做大做强，登上人生的巅峰。即便事不成而人格魅力不减；不会做人，深陷囹圄，更有缺德者。靠鱼肉他人成就自我，如吴起、和珅之流。无异于自掘坟墓，为自己打开人生悲剧之门。“事情”只是表面问题，做人才是硬道理做人、做事、做学问，最根本的还是做人。一个人若要成才成事，自然应取得卓越的成绩，这是与个人的努力密切相连的。其中，做人也是一门极重要的学问，与成才、成功相互关联。生活中经常有些青年人，尤其是学校的学生，他们对科技知识了如指掌，也有相当的学位，证明他们可以算是“成才”了。但往往对做人的一些基本道理，竟然不大懂得。王强和李磊经过激烈的竞争，终于如愿以偿竞聘到一家杂志社编辑的职位。在实习期间，一次，王强因工作繁忙，错过了吃饭时间，等他去食堂买饭时，人已寥寥无几。排在他前面是同部门的一个同事，排在他后面的是李磊。结果，仅有的一个菜——炖排骨被那个同事买走了。王强随口说一句：“今天咋这么倒霉！”同事看了他一眼便走了。食堂的师傅对王强和李磊说：“没事儿，小伙子，我给你们炒个鸡蛋，一会儿就做好。”李磊连声表示感谢，并和这个师傅攀谈起来。王强却很不高兴地用手指弹打着饭盆。两位新人有很多不同。王强不屑于做打水、扫地等琐碎工作，每天准点上下班，而李磊每天很早就到单位，将办公室打扫干净。王强对同事不冷不淡，李磊则和同事打成一片。王强待人苛刻，同事若是欠他十元八角，如果第二天不还，他也会提醒人家。李磊却很大度，经常为同事垫钱，过后常会忘到脑后。王强的文笔很好，有很多已发表的作品证明实力，这两点是李磊所不及的。他本以为自己肯定能留在这家国内著名的杂志社，殊不知，实习期已过，他却率先被淘汰出局了。而同来的李磊则与杂志社签订了劳务合同。这是怎么回事呢？是不是有人从中作梗？还是领导对自己存有偏见？带着诸多的疑问，王强找到了人力部主任，对方说：“你的能力是无可置疑的，但你在做人方面有些欠缺之处。我的话也是点到为止，希望你能反省自身，进行弥补。”人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成迥然不同的结果！就像王强和李磊，二人实力相差无几，但因处事方式不同，前途各异。事情只是“表面问题”，做人才是硬道理。一个人立身处世。若没有一套合理合时的处世策略，若对人生修炼不屑一顾，随时都会遭到重创，结果只能让自己的人生路越走距狭窄，让自己的心中图越做越无望。只有讲究方圆处世的人。才能运营人生大小计划。请记住：做人不懂此硬道理者，只能做憋屈事，只能做窝囊人。这些话真谈不上是什么大道理，但是，它却是做人的硬道理。而这个硬道理是我们每一个人都必须牢记的。P1-3
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