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一般管理学

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人力资源/行政管理

职业生涯开发与管理

21世纪人力资源开发与管理系列

作者：张再生

出版社：南开大学出版社出版时间：2003-06-01

开本： 大32开 页数： 344

本类榜单：管理销量榜

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版权信息
内容简介
目录

职业生涯开发与管理版权信息

ISBN：7310018664
条形码：9787310018666 ; 978-7-310-01866-6
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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一般管理学
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人力资源/行政管理

职业生涯开发与管理内容简介

本书详细阐述了职业生涯开发与管理理论，个人职业生涯开发与规划，个人职业生涯周期管理，组织职业生涯规划管理等方面内容。

职业生涯开发与管理目录

前言 **章绪论本章学习要点 **节人力资源管理新趋势第二节职业生涯开发与管理的内涵与特征第三节职业生涯开发与管理的角色与对象第四节职业生涯开发与管理的研究方法参考资料思考题第二章职业生涯开发与管理理论本章学习要点 **节职业生涯开发与管理的理论基础第二节职业选择理论第三节职业生涯发展理论案例讨论1 个人职业性向的确定案例讨论2 个人职业锚的确定参考资料思考题第三章个人职业生涯开发与规划本章学习要点 **节职业生涯开发第二节职业生涯规划第三节个人职业生涯开发与规划的整合与调适案例讨论个人职业生涯发展规划的制定参考资料思考题第四章个人职业生涯周期管理本章学习要点 **节职业生涯周期管理的内涵与功能第二节职业生涯早期阶段的管理第三节职业生涯中期阶段的管理第四节职业生涯后期阶段的管理案例讨论职业的自我评估参考资料思考题第五章组织职业生涯规划管理本章学习要点 **节组织职业生涯规划概述第二节职业生涯发展阶梯管理第三节继任规划，导师计划与退休计划管理第四节组织职业生涯发展规划的落实案例讨论 3M公司的雇员职业生涯规划管理参考资料思考题第六章组织职业生涯开发管理本章学习要点 **节组织职业生涯发展开发的内涵第二节组织职业生涯开发的资源保障与运作机制第三节组织职业生涯开发系统案例讨论福特汽车公司中层领导的职业生涯开发参考资料思考题第七章工作一家庭平衡计划管理本章学习要点 **节工作一家庭关系理论评价第二节工作一家庭平衡计划案例讨论 “随迁配偶”危机参考资料思考题第八章个人职业生涯目标与组织发展目标的整合本章学习要点 **节个人职业生涯目标与组织发展目标的整合原则第二节组织文化建设与雇员献身精神的培养第三节建立以职业生涯发展为导向的绩效评估体系第四节加强雇员的晋升与流动管理案例讨论美国丰田公司同化计划参考资料思考题第九章组织发展与职业生涯管理本章学习要点 **节组织的内涵与类型第二节组织发展趋势及其对职业生涯规划的影响第三节学习型组织，企业再造与职业生涯管理第四节组织职业生涯开发与规划系统的发展趋势案例讨论一个好端端的企业，为什么会如此快地消亡参考资料思考题参考资料

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