中图网

>

一般管理学

>

管理学

人本主义管理的多元视角与多元形态

作者：王毅著

出版社：云南大学出版社出版时间：2009-12-01

开本： 16开 页数： 316

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥21.1(4.8折) 定价 ~~¥44.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

本类五星书更多>

>
营销管理

营销管理

¥118.5¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥47.4¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥62.9¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥26.4¥49.8
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌

底层逻辑:看清这个世界的底牌

¥34.8¥69
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥18¥42
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

¥50.3¥68

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥21.1 加入购物车

版权信息
本书特色
内容简介
目录
节选
相关资料

人本主义管理的多元视角与多元形态版权信息

ISBN：9787811129649
条形码：9787811129649 ; 978-7-81112-964-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
管理学

人本主义管理的多元视角与多元形态本书特色

《人本主义管理的多元视角与多元形态》得到云南省“十一五”教育学二类级重点学科建设经费，云南师范大学**层次“教育学”重点学科对调经费资助。

人本主义管理的多元视角与多元形态内容简介

本书尝试提出的人本主义管理的一般理论体系，主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践，从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。

人本主义管理的多元视角与多元形态目录

**章人本主义管理的研究视野
第二章以人为本的多元分析
第三章人本主义管理的基本形态
第四章人本主义管理的灰色形态
第五章人本主义管理的一般法则
第六章人本主义管理的一般规律
第七章人本主义管理的一般谋略
第八章人本主义管理的效能分析
第九章权力导向的人本主义管理形态
第十章货币导向的人本主义管理形态
第十一章普通劳动者导向的人本主义管理形态
第十二章知识与技术导向的人本主义管理形态
第十三章总结篇：观念和文化导向的人本主义管理形态
参考书目

展开全部

人本主义管理的多元视角与多元形态节选

《人本主义管理的多元视角与多元形态》尝试提出的人本主义管理的一般理论体系，主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践，从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。

人本主义管理的多元视角与多元形态相关资料

2.传统的人本思维具有一定的偏离系统化思维或结构性思维的倾向根据历史上的人本主义思想成果来看，人本思维确实有偏离系统性思维或结构性思维的倾向，把“人”这个属于自然与社会的子系统或亚结构主观地提升到自然与社会的大系统之首或人类活动宏观结构的顶端，多少有些淡化甚至忽视其他子系统或亚结构在人类实践活动及组织管理活动中的制约功能与影响力。这也就带来了以下一些较为广泛而尖锐的问题：我们应该以人为本，还是应该以人与自然的和谐生存为本？以组织与环境的和谐生存为本？我们应该以人为本，还是应该以人类生存共同体或人类生物圈为本？以特定的组织运行共同体为本？这也就是说，我们应该以人为本，还是应该以社会生物链环或社会生存网络为本？以特定的组织生存网络为本？马克思曾明确指出：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”①那么，针对这个问题，我们在组织管理活动乃至社会治理活动中，应该是以人为本，还是应该以社会关系的和谐体系为本？以组织关系的和谐网络为本？从正式组织内部来看，我们是应该以人为本，还是应该以权力维系体系为本？以经营管理体制为本？以组织文化模式为本？针对上述这些问题，我们需要解决的认识问题便集中到了一点：当今的人本主义思考应当遵循怎样的思维路线才是客观而合理的。

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐