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管理理论与实务-第二版

作者：赵丽芬

出版社：清华大学出版社出版时间：2010-02-01

开本： 16开 页数： 306

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版权信息
内容简介
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管理理论与实务-第二版版权信息

ISBN：9787302216773
条形码：9787302216773 ; 978-7-302-21677-3
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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管理理论与实务-第二版内容简介

对21世纪创新型管理人才的培养，既要注重系统传授管理的基本原理和方法，又要引领他们密切关注管理理论与实务的*新动态，在夯实理论基础的同时，不断充实管理的新知识，掌握管理的新方法。本书正是适应当前经济社会发展的客观需要而编写的。本书的突出特点体现在两个方面：一是内容新。在“管理理论的产生与发展”、“企业的社会责任”、“目标管理与时间管理”、“组织结构”、“沟通与冲突管理”等章节中增加了*新的管理思想、观点和理论；二是案例新。力求使所选用的案例更具有实效性，并与每章的内容紧密结合，以利于读者更有针对性地运用所掌握的管理知识与方法，分析、研究、解决实践中的管理问题，凸显管理的实践性和应用性。　
　　本书既可作为管理类硕士研究生、大学本科生的专业教材，也可作为其他学科学生的参考书。

管理理论与实务-第二版目录

**章　管理基础
　**节　管理的概念、性质和作用
　　一、管理的概念
　　二、管理的性质
　　三、管理的作用
　第二节　管理的职能
　　一、管理职能的基本内涵
　　二、管理职能之间的关系
　第三节　管理者
　　一、管理者的概念
　　二、管理者角色
　　三、管理者的技能
　本章小结
　案例
　复习与思考题
第二章　管理理论的产生与发展
　**节　中国早期的管理思想及其影响
　　一、中国早期的管理思想
　　二、中国早期管理思想的影响
　第二节　西方早期管理思想
　　一、西方早期管理思想的产生
　　二、西方早期典型的管理思想
　第三节　西方古典管理理论
　　一、科学管理理论
　　二、组织管理理论
　　三、“理想的行政组织”理论
　第四节　西方现代管理理论
　　一、行为科学理论
　　二、管理科学理论
　　三、“热带丛林”现象
　第五节　管理理论前沿
　　一、关于战略管理的*新理论——合作竞争理论
　　二、关于组织学习的*新理论——学习型组织理论
　　三、关于组织文化建设的*新理论——并购企业文化整合理论
　本章小结
　案例
　复习与思考题
第三章　企业的社会责任
　**节　对社会责任的基本认识
　　一、社会责任的概念
　　二、企业社会责任的演进趋势
　　三、关于企业社会责任的不同观点
　　四、社会责任与经济绩效
　第二节　企业社会责任
　　一、企业社会责任的基本原则
　　二、企业社会责任的主要内容
　第三节　中国企业的社会责任
　　一、中国企业社会责任的发展阶段
　　二、中国企业社会责任的现状
　　三、中国企业承担社会责任势在必行
　　四、构建中国企业社会责任体系
　本章小结
　案例
　复习与思考题
第四章　计划概述
　**节　计划的概念与特点
　　一、计划的概念
　　二、计划的特点
　　三、计划的作用
　第二节　计划的分类
　　一、战略计划与行动计划
　　二、长期计划、中期计划和短期计划
　　三、具体计划和指导性计划
　　四、专题计划和综合计划
　　五、业务计划、人事计划和财务计划
　第三节　计划的编制过程
　　一、估量机会
　　二、确定目标
　　三、确定前提
　　四、拟订并评价备选方案
　　五、选择方案
　　六、制订派生计划
　　七、预算——使计划数字化
　本章小结
　案例
　复习与思考题
第五章　战略管理
第六章　预测与决策
第七章　目标管理与时间管理
第八章　组织概述
第九章　人力资源管理
第十章　组织文化与组织变革
第十一章　领导原理
第十二章　领导理论
第十三章　激励理论与方法
第十四章　沟通与冲突管理
第十五章　控制概述
第十六章　控制方法
第十七章　管理变革与创新
第十八章　企业管理实践的国际比较
主要参考文献

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管理理论与实务-第二版节选

《管理理论与实务(第2版)》内容简介：对21世纪创新型管理人才的培养，既要注重系统传授管理的基本原理和方法，又要引领他们密切关注管理理论与实务的*新动态，在夯实理论基础的同时，不断充实管理的新知识，掌握管理的新方法。《管理理论与实务(第2版)》正是适应当前经济社会发展的客观需要而编写的。《管理理论与实务(第2版)》的突出特点体现在两个方面：一是内容新。在“管理理论的产生与发展”、“企业的社会责任”、“目标管理与时间管理”、“组织结构”、“沟通与冲突管理”等章节中增加了*新的管理思想、观点和理论；二是案例新。力求使所选用的案例更具有实效性，并与每章的内容紧密结合，以利于读者更有针对性地运用所掌握的管理知识与方法，分析、研究、解决实践中的管理问题，凸显管理的实践性和应用性。《管理理论与实务(第2版)》既可作为管理类硕士研究生、大学本科生的专业教材，也可作为其他学科学生的参考书。

管理理论与实务-第二版相关资料

插图：3.管理活动总是在一定环境中进行的在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。因此，管理者在进行经营决策时不能不充分估计环境对组织活动的影响，要适应环境的变化，审时度势，机智应对，以确保组织目标的顺利实现。二、管理的性质（一）管理的自然属性和社会属性管理具有双重属性，即同社会化大生产相联系的自然属性、同社会制度相联系的社会属性。从根本上讲，管理之所以具有双重属性，是因为其对象——社会生产过程本身就具有双重性。我们知道，任何社会生产都是在一定的生产方式下进行的，生产过程既是物质资料的再生产过程，同时也是生产关系的再生产过程，这就决定了对生产过程所进行的管理相应的具有双重属性。一方面，管理是适应共同劳动的需要而产生的，在社会化大生产条件下，管理具有组织、指挥与协调生产的功能，是社会劳动过程的普遍形态，只要进行社会化大生产，就必然需要进行管理，这就是管理的自然属性。它反映了社会劳动过程的一般要求，是各种不同生产方式下共有的一系列经验和相关科学方法的总结。也就是说，管理的自然属性决定于生产力发展水平和劳动的社会化程度，不取决于生产关系，因而它是管理的一般属性。另一方面，管理又是适应一定生产关系的要求而产生的，具有维护和巩固生产关系、实现特定生产目的的功能，由此决定了管理的社会属性。它表现为劳动过程的特殊历史形态，为某种生产方式所特有。管理的社会属性取决于社会生产关系的性质，与生产力发展水平并不直接相关。劳动的社会结合方式不同，管理的社会性质也就不同，管理的社会属性是管理的特殊属性。（二）管理的科学性和艺术性1.管理的科学性强调管理的科学性，旨在表明管理是一门科学。管理科学的形成经历了漫长的岁月。自有人类历史以来，人们在由简单到复杂的管理实践中，不断总结成功的经验和失败的教训，经过长期的研究、探索和提炼，使管理的思想萌芽逐步形成为简单的管理概念进而发展成为一套比较完整的、反映管理过程客观规律的理论知识体系，使得管理活动能够在一系列体现管理客观规律的原理、原则和方法的指导下进行。不但如此，人们还不断地通过管理活动的结果检验管理过程中所运用的理论与方法的正确性及有效性，从而使管理的科学理论与方法在实践中不断得到丰富和发展。因此，

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