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心怀感恩去工作 版权信息
- ISBN:7510701147
- 条形码:9787510701146 ; 978-7-5107-0114-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
心怀感恩去工作 本书特色
《心怀感恩去工作》告诉你如何用感恩的心去工作。 “感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己”,父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助我们成长成才的力量,无不在启示我们一定要做一位懂得感恩的人。
心怀感恩去工作 内容简介
感恩,是一种歌唱生活的方式,它源自人对生活的真正热爱。感恩之心足以稀释你心中的狭隘和蛮横,更能赐予人真正的幸福与快乐。心存感恩,你就不会再有抱怨,因为,世上本没有十全十美的事物。比抱怨更重要的,是自己为改变这一切做了哪些努力。真正的感恩是人发自内心的真实情感,绝不是为了达到某种目的而伪装的虚情假意,它甚至不需任何报酬,不图任何回报。珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作、对老板的*好感恩。一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是*容易得到成功机会的人。事实证明:对工作越是感恩,就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐,就越是容易得到成功晋职的机会。
心怀感恩去工作 目录
心怀感恩去工作 节选
《心怀感恩去工作》内容简介:感恩,是一种歌唱生活的方式,它源自人对生活的真正热爱。感恩之心足以稀释你心中的狭隘和蛮横,更能赐予人真正的幸福与快乐。心存感恩,你就不会再有抱怨,因为,世上本没有十全十美的事物。比抱怨更重要的,是自己为改变这一切做了哪些努力。真正的感恩是人发自内心的真实情感,绝不是为了达到某种目的而伪装的虚情假意,它甚至不需任何报酬,不图任何回报。珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作、对老板的*好感恩。一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是*容易得到成功机会的人。事实证明:对工作越是感恩,就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐,就越是容易得到成功晋职的机会。
心怀感恩去工作 相关资料
许多人在选择工作时,往往会问:“工资待遇如何?”“有多长的假期?”等等,几乎多数人都忽略了一项更为重要的因素,那就是如何能够更快、更好地提高自己各方面的能力。而单位,就是这样一所很好的学校。单位接纳我们成为其中的一员,提供了相应的工作岗位,也就为我们提供了一个可以施展我们才华的平台。我们在创造工作价值的同时,也得到了相当的报酬,使我们能够自食其力。尽善尽美的工作及工作环境是不存在的,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源:如失败的教训、自我成长的经历、默契的工作伙伴、值得感谢的客户等等,可以说,这会成为你的一笔宝贵财富。工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧,培养我们的人格和品行,使我们在各方面都有了显著的进步。“一日为师,终身为师”。此处的“师”不只是学校的老师,可扩大诠释为职场的老师(包括上司、同事:客户等)。在单位这所学校里,每个人都是导师,身在其中的你,经过长期的耳濡目染和他们的言传身教,可以学到各种业务技能、工作技巧以及如何处理人际关系等,个人的能力也能得到迅速提升。而这些都是你以前在书本里和课堂上很难学到的东西。除了自己的家人之外,上司和同事是与自己接触最多的人,也是自己每天都面对的在某些方面比自己优秀的人,因此,不可错过向他们学习的良机。一些人即使不计报酬也要为杰出的人工作,寻找种种机会和他们共处,其目的就是为了能够多向他们学习,吸收到各种对自己有益的养分,以提高自己各方面的能力。每个人从模仿中学到的知识,比通过其他方式所学到的知识要多得多。模仿上司的行事风格是员工自身获取进步的捷径,你可以结合对上司的观察,对照一下自己与上司的差距在哪里。学习别人的优点,改正自己的缺点,你自己才会变得更强大。上司之所以能够成为管理者,必然有许多我们所不具备的特质。只要注意留心上司的言行举止,观察他们处理事情的方式、方法,你就不难发现,他们与普通人相比,具有许多不同之处。在他们身上,体现了许多优秀的品质。比如:脚踏实地,做事实在,乐于接受挑战,有很强的自信心,具有丰富的知识和理性的思维,能客观地处理人际关系,珍惜时间,善于控制自己的情绪等等。老板的劳动时间最长。其实,当员工们还在上班路上的时候,老板们早就开始了一天的奔波;当员工们进入公司大门的时候,老板手头上的几件重要的工作可能已经告成。下班是员工们的解散令,却往往是老板夜班的集合令。
心怀感恩去工作 作者简介
丁川,畅销书作家,北京大学光华管理学院毕业。作者亲历一线管理工作多年,对人力资源管理的专业研究颇有建树。曾出版的畅销图书《敬业就是硬道理》、《珍惜工作为了谁》被众多单位指定为员工培训教材。
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