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我国上市公司独立董事声誉机制研究

作者：陈艳著

出版社：经济管理出版社出版时间：2009-10-01

开本： 16开 页数： 137

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版权信息
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内容简介
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作者简介

我国上市公司独立董事声誉机制研究版权信息

ISBN：9787509607510
条形码：9787509607510 ; 978-7-5096-0751-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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我国上市公司独立董事声誉机制研究本书特色

《我国上市公司独立董事声誉机制研究》由“中山大学岭南学院学术发展资金”资助、“中山大学人文社会科学青年研究基金”资助。

我国上市公司独立董事声誉机制研究内容简介

有人把独立董事称为“花瓶董事”，也有独立董事彻查公司账务甚至公开辞职。如何解释独立董事的行为？在全世界范围内，独立董事作为社会成功人士，*大的激励来自于对自身声誉的追求。本书从独立董事声誉激励角度出发，采用科学的经济学分析工具和分析方法，剖析我国独立董事所面临的缺乏有效性的劳动力市场，以及这个市场上独立董事理性的行为选择和行为效果。

我国上市公司独立董事声誉机制研究目录

**章　绪论
　**节　选题背景和研究目的
　第二节　研究内容与研究框架
　第三节　研究方法
　第四节　可能的创新
　第五节　结构安排
第二章　独立董事相关文献综述
**节　基本概念和理论
第二节　独立董事声誉假设与董事会结构内生性假设
第三节　独立董事薪酬激励与法律约束
第四节　独立董事与公司业绩
第五节　独立董事与管理层
第六节　独立董事与大股东控制
第七节　独立董事与关联交易
第八节　独立董事辞职
小结
第三章　独立董事激励机制作用的制度背景
**节　我国上市公司股权结构的特点和代理问题
第二节　我国独立董事制度的功能与定位
第三节　我国独立董事激励的现状
小结
第四章　引入声誉机制的独立董事委托代理模型
**节　模型的基本描述
第二节　全体股东利益一致时的独立董事声誉模型
第三节　存在大股东私有收益时的独立董事声誉模型
小结
第五章　独立董事声誉激励与上市公司关联交易
**节　理论构架
第二节　关联交易的定义和分类
第三节　主要假设
第四节　研究变量
第五节　模型设计
第六节　样本的选择与描述
第七节　实证研究结果
第八节　模型的稳健性检验
小结
第六章　独立董事声誉激励与独立董事辞职行为
**节　理论背景与理论框架
第二节　主要假设
第三节　主要变量的定义
第四节　样本选择与样本检验
第五节　实证模型与分析
小结
第七章　独立董事声誉激励与独立董事市场
**节　理论背景与假设
第二节　样本的选取
第三节　实证分析
……
第八章　研究结论与局限性
参考文献
后记

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我国上市公司独立董事声誉机制研究节选

《我国上市公司独立董事声誉机制研究》内容简介：有人把独立董事称为“花瓶董事”，也有独立董事彻查公司账务甚至公开辞职。如何解释独立董事的行为？在全世界范围内，独立董事作为社会成功人士，*大的激励来自于对自身声誉的追求。《我国上市公司独立董事声誉机制研究》从独立董事声誉激励角度出发，采用科学的经济学分析工具和分析方法，剖析我国独立董事所面临的缺乏有效性的劳动力市场，以及这个市场上独立董事理性的行为选择和行为效果。

我国上市公司独立董事声誉机制研究作者简介

陈艳，女，1978年生，江西南昌人。1999年在中山大学财政税务系获得学士学位，2002年在中山大学岭南学院获得经济学硕士学位，2008年在中山大学管理学院获得管理学博士学位。2009年春季在美国麻省理工大学斯隆管理学院作访问学者。研究方向为法律与公司治理。在《经济学家》等核心期刊发表论文十余篇，主持中山大学文科青年教师基金研究项目、中山大学《国际商法》课程双语教学研究项目等。

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