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行政职业能力测验-2010新大纲 版权信息
- ISBN：9787801997364
- 条形码：9787801997364 ; 978-7-80199-736-4
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
行政职业能力测验-2010新大纲 本书特色
《2010新大纲·行政职业能力测验》深入研究考试大纲，准确把握命题思路；科学归纳试题类型，专家点拨解题技巧；系统优化答题思路，剖析各种答题误区；专业网络平台支持，读者专区辅助备考。“国家公务员录用考试专用教材”的特点有：权威品牌，公考首选多年来，本套丛书秉承”为广大考生服务”的宗旨，重在培养和优化考生的答题思路，旨在挖掘解题的高分秘诀，力助数以万计的考生在激烈的公务员录用考试中脱颖而出，赢得了广大考生的广泛赞誉，是公认*值得信赖的公考品牌。专业团队，品质卓越本套丛书由常年从事公务员录用考试研究的启政教育研发中心策划及编写。积聚了多年的研究经验及成果，体例科学、内容丰富，针对性强，能够*大限度满足广大考生的备考需求。名师点拨，视频讲解启政教育团队拥有专业的师资队伍，丰富的教学资源及深厚的公务员考试研究功底，随书光盘附赠名师授课视频，内含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。注重实效，追求创新启政教育团队始终以考生为根本，以创新为动力，以卓越为目标，使考生在激烈的公务员考试竞争中先拔头筹，战胜对手！立足大纲，直击考点本套丛书严格依据2010年中央，国家机关公务员录用考试公共科目考试大纲编写，总结命题规律，预测命题趋势，准确圈定备考范围．直击考点，提高考生应试能力。
行政职业能力测验-2010新大纲 内容简介
本书有以下鲜明特色：1．深入研究*新考题。体现2010年命题趋势本书是在深入细致地研究分析2005--2009年五年国家公务员考试真题的基础上，严格依据*新国家公务员考试大纲编写的。因此，本书对命题规律把握得比较准确，对2010年的命题趋势分析得比较深入，考生选择本书作为备考资料，便能够抓住考试的重点，少走弯路，节省备考时间，提高复习效率。可以说本书是为参加2010年中央、国家公务员考试的广大考生量身定做的考试用书。2．合理编排，体例系统、科学本书设置了“题型综述与备考策略、题型分类破解、精选真题特训、2010年考题预测、参考答案及解析”等栏目，层层深入，思路清晰。通过这些栏目考生可以系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而且，本书无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在*短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3．知识点翔实，重点突出本书根据中央、国家公务员考试的考查内容“常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析”编写，几乎涵盖了国家公务员考试的所有考点；同时，本书还对一些常考知识和易错知识进行了适当扩展。在保证知识全面的同时，编写组根据各知识点在考试中的重要程度和难易程度，有所侧重地进行了编写，使本书内容详略得当，这样不但可以帮助考生节省备考时间，而且减轻了考生的备考负担，从而使考生轻松应对考试。
行政职业能力测验-2010新大纲 目录
2010年度考试录用公务员考试大纲、考试公告和报考指南2010新大纲深度分析及备考方略**章 言语理解与表达**节 选词填空题型综述与备考策略题型分类破解一、实词的辨析与使用二、成语的辨析与使用三、虚词的辨析与使用精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第二节 阅读理解题型综述与备考策略题型分类破解一、题目概括二、意图推断三、观点态度把握四、标题选用五、细节判断六、词句理解七、衔接与连贯八、文章阅读精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第二章 数量关系**节 数字推理题型综述与备考策略数字推理热点题型归纳与评析题型分类破解一、基础数列二、二级数列三、三级数列四、递推数列五、幂数列六、分式及无理式数列七、组合数列八、图形中的数字推理九、其他特殊数列精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第二节 数学运算题型综述与备考策略数学运算热点题型归纳与评析题型分类破解一、算术类问题二、典型启发型问题三、行程类问题四、工程与比例问题五、几何类问题六、概率与统计精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第三章 判断推理**节 图形推理题型综述与备考策略题型分类破解一、个数变化型二、位置变化型三、同异型四、对称型五、综合型六、其他精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第二节 定义判断题型综述与备考策略题型分类破解一、肯定型二、否定型三、相关型精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第三节 类比推理题型综述与备考策略题型分类破解一、词间关系分类法二、考查形式分类法精选真题特训参考答案及解析2010年考题预测参考答案及解析第四节 逻辑判断题型综述与备考策略**逻辑学知识梳理题型分类破解一、推断结论型二、加强支持型三、削弱质疑型四、数学运算型五、前提假设型六、解释说明型七、评价型
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行政职业能力测验-2010新大纲 节选
《2010新大纲·行政职业能力测验》是在深入细致地研究分析2005-2009年五年国家公务员考试真题的基础上，严格依据2010*新国家公务员考试大纲编写的。因此，对命题规律的把握比较准确，对2010年的命题趋势分析也比较深入，考生选择《2010新大纲·行政职业能力测验》作为备考资料，可以直抓考试重点，少走弯路，缩短备考时间，提高备考效率。可以说是为参加2010年中央、国家公务员考试的广大考生量身定做的考试用书。《2010新大纲·行政职业能力测验》合理编排,体例系统、科学，设置了“题型综述与备考策略、题型分类破解、精选真题特训、2010年考题预测、参考答案及解析”等栏目，层层深入，思路清晰。
行政职业能力测验-2010新大纲 相关资料
第一章 常识判断第一节 法律常识题型综述与备考策略法律常识是公务员考试的必考内容。虽然在2009年国家公务员考试中题量有所减少，但是从总体来看，在25道常识判断题中，法律常识仍占了7道，足见其重要性。根据命题规律，法律常识的考试范围包括宪法、行政法、民法、商法、刑法、经济法、诉讼法等。法律常识题涉及面广，没有太多的解题技巧，主要应抓住两点：第一是平时注意对知识的积累，考前进行有针对性的复习和强化训练；第二是作答时要认真细致地阅读题干和备选项。下面介绍一些解答法律常识题的有效方法：（1）排除法。当确定一个选项不符合题意时立即排除，然后将自己的注意力迅速转移到下一个选项，逐个分析。假如确定某个选项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。当然，在这个判别过程中，具体操作的方式是灵活多样的。（2）去同存异法。考生在阅读完试题内容和所有选项后，根据题意确定一个选项为参照项，该选项同其他选项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。（3）印象认定法。印象认定法是指根据印象的深刻程度来选择答案。考生在读完一道试题的题干和各选项后，各选项对考生大脑的刺激强度是不同的，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象。因此，据此作出判断的命中率还是比较高的。（4）比较法。在答题时，考生可以将各选项同题干要求进行纵向比较，根据各自同题干要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。（5）猜测法。如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来选择答案，这可以使考生避免在一道试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有一定的命中率。此外，根据公务员录用考试常识判断部分的考查特点，考生应对法律条文以及基础知识强化记忆，做题时仔细审题，对于案例题型可先看选项，将选项本身错误的先排除。题型分类破解一、法理学1.法的概念法是由国家制定和认可，以权利和义务为内容并由国家强制力保证实施的行为规范体系。在现代汉语中，“法律”一词通常有广义和狭义两种用法。广义上的“法律”与法的概念相同，指法律的整体；狭义上的“法律”仅指全国人大及其常委会制定的法律。2.法的特征法的特征是法在与相近的社会现象（
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