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常识判断-2010年版

作者:谭林妃
出版社:国家行政学院出版社出版时间:2009-08-01
开本: 16开 页数: 160
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常识判断-2010年版 版权信息

常识判断-2010年版 本书特色

公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。公务员的考试录用,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开阔了选人用人的视野,给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度,将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下,促进了政府机关的廉政建设,从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制,引导青年认真学习、勇于进取,有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发,不断丰富和发展选人用人的方法,尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣,野有抑郁之士”的现象,力争人尽其才,才尽其用,适才适用,促进全社会人才资源的整体开发利用。

常识判断-2010年版 内容简介

考试录用是公务员制度的核心,也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立,是改革开放的重大成果,标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋,完备于唐,废止于清。在存续1300年的历史进程中,考试制度不断丰富发展,瓜瓞绵绵,根深叶茂,成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说,她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。 同时,也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的,“考试是中国发明的,它将和火药与印刷术一样,使欧洲国家发生另一次的大变化”(引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录)。英国学者所说的“另一次的大变化”,是指英国学习借鉴中国科举经验,颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》,推行考试录用制度,首创了现代文官制度即公务制度,并被欧洲以及世界各国所效仿。公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。 公务员的考试录用,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开阔了选人用人的视野,给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度,将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下,促进了政府机关的廉政建设,从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制,引导青年认真学习、勇于进取,有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发,不断丰富和发展选人用人的方法,尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣,野有抑郁之士”的现象,力争人尽其才,才尽其用,适才适用,促进全社会人才资源的整体开发利用。

常识判断-2010年版 目录

**章 常识判断导引**节 常识判断大纲点读第二节 常识判断考情总览一、考情导航二、题型分布第二章 法律常识**节 法理学剖析及真题点拨一、法律体系二、法系三、法的效力四、立法程序五、立法权限第二节 宪法剖析及真题点拨一、宪法基本理论二、公民的基本权利三、民族区域自治制度四、中华人民共和国主席五、基层政权与基层群众性自治组织的关系六、全国人民代表大会及其常务委员会七、全国人大常委会八、人民法院的组织和制度九、选举制度第三节 民法剖析及真题点拨一、民法的概念二、民事法律关系三、民事法律事实的种类四、自然人五、宣告失踪和宣告死亡六、法人七、民事法律行为八、代理九、特殊侵权行为十、相邻关系十一、不当得利十二、民法上的优先购买权十三、遗产继承十四、监护十五、婚姻家庭十六、买卖合同十七、个人合伙第四节 刑法剖析及真题点拨一、刑法的基本原则二、刑事责任年龄三、刑事责任能力四、犯罪主观要件五、排除犯罪的事由六、犯罪的未完成状态七、刑罚的概念和种类八、共同犯罪九、单位犯罪十、贪污罪十一、受贿罪十二、挪用公款罪十三、挪用资金罪十四、职务侵占罪十五、行贿罪十六、刑罚的裁量十七、刑罚的执行十八、追诉时效第五节 商法剖析及真题点拨一、股份有限公司与有限责任公司的区别二、股份与股票三、有限责任公司四、股份有限公司第六节 经济法剖析及真题点拨一、反不正当竞争法二、拍卖法三、招标投标法四、消费者权益保护法五、产品质量法六、税法七、劳动法第七节 行政法与行政诉讼法剖析及真题点拨一、行政法二、行政行为的有效要件三、行政处罚法四、行政许可法五、行政复议法六、行政诉讼第八节 民事诉讼法剖析及真题点拨一、民事诉讼的特征二、回避三、简易程序四、审判监督程序第九节 刑事诉讼法剖析及真题点拨一、当事人享有的权利二、监外执行三、简易程序第十节 法律常识能力自测第三章 政法常识第四章 经济常识第五章 管理常识第六章 历史常识第七章 自然常识第八章 科技常识第九章 2009年*新地方常识判断真题精选
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常识判断-2010年版 节选

《常识判断》讲述了:考试录用是公务员制度的核心,也是当前建立民主政治的一项重要内容。公务员考试录用制度的建立,是改革开放的重大成果,标志着我国干部人事制度开始走上了法制化、科学化、民主化的轨道。中国是考试制度的故乡。科举考试创始于隋,完备于唐,废止于清。在存续1300年的历史进程中,考试制度不断丰富发展,瓜瓞绵绵,根深叶茂,成为我国传统文化宝库中的一件瑰宝。从某种意义上说,她对于民族的繁盛、文化科学的发展、国民素质的提高、国家的选贤任能都是功不可没的。同时,也对推进世界文明作出了应有的贡献。正如英国学者说的,“考试是中国发明的,它将和火药与印刷术一样,使欧洲国家发生另一次的大变化”(引自邓嗣和著《中国考试制度史》附录)。英国学者所说的“另一次的大变化”,是指英国学习借鉴中国科举经验,颁发《关于录用王国政府文官的枢密院令》,推行考试录用制度,首创了现代文官制度即公务制度,并被欧洲以及世界各国所效仿。公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法,都不可同日而语。公务员的考试录用,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,开阔了选人用人的视野,给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会,有利于优秀人才的脱颖而出,从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。坚持选人用人的透明度,将选人用人置于社会、群众和舆论的监督之下,促进了政府机关的廉政建设,从机制和制度上防止进人用人过程中的不正之风。坚持鼓励进取、奋发向上的机制,引导青年认真学习、勇于进取,有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。坚持从实际出发,不断丰富和发展选人用人的方法,尽力克服科举制度中存在的“朝有幸进之臣,野有抑郁之士”的现象,力争人尽其才,才尽其用,适才适用,促进全社会人才资源的整体开发利用。

常识判断-2010年版 作者简介

谭林妃,公务员录用考试命题与辅导专家、长期从事公务员录用考试研究和实践工作,先后负责或参与300多家国家机关和企事业单位的录用考试工作人事考试网公务员考试中心特聘专家

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