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管理学-(第二版) 版权信息
- ISBN：7562020582
- 条形码：9787562020585 ; 978-7-5620-2058-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学-(第二版) 本书特色
《管理学(第2版)》：中国政法大学出版社是国家教育部直属重点大学中国政法大学主办的高校法学类专业出版机构，其宗旨是为中国法学教育、法学研究服务。多年来我社始终把法学教材建设放在首位，向广大读者提供研究生、本科、专科、高职、中专等各种层次、多种系列的精品法学教材，其中很多教材荣获国家教育部、司法部、新闻出版总署等部委的优秀教材奖，是我国重要的法学教材出版基地之一。中国政法大学出版社曾多次荣获国家良好出版社、先进高校出版社荣誉称号。在新时期，我们将一如既往地真诚为广大读者服务，努力为中国的法学教育事业做贡献。
管理学-(第二版) 目录
绪论篇**章 管理与管理学**节 管理第二节 管理者第三节 管理学本章小结自我测试1第二章 管理理论的演进**节 中国古代管理思想概览第二节 西方古代管理思想概览第三节 西方近代管理理论：古典理论第四节 西方近代管理理论：行为理论第五节 现代管理理论第六节 后工业社会的来临与知识管理的变革本章小结自我测试2规划篇第三章 组织环境**节 环境与组织边界第二节 一般环境第三节 特定环境第四节 环境是管理的约束条件本章小结自我测试3第四章 战略管理**节 战略的本质第二节 战略的层次第三节 战略管理程序本章小结自我测试4第五章 组织目标和计划**节 组织目标第二节 目标管理与标杆管理第三节 计划第四节 现代综合计划方法本章小结自我测试5第六章 管理决策**节 决策的基本问题第二节 决策行为第三节 系统分析方法第四节 决策技术本章小结自我测试6组织篇第七章 组织结构与职务设计**节 组织结构模式第二节 组织结构设计第三节 组织一体化第四节 职务设计本章小结自我测试7第八章 人员配备第九章 组织变革激励篇第十章 行为基础第十一章 激励理论第十二章 领导第十三章 沟通控制篇第十四章 控制理论与技术第十五章 管理信息系统自我测试说明
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管理学-(第二版) 节选
《管理学》是中国政法大学行政管理专业（本科）和工商管理专业（本科）的专业基础课，这本教材就是为这两个专业的学生编写的。全书分绪论篇、规划篇、组织篇、激励篇和控制篇，共有15章，形成管理的一个新知识结构框架。《管理学(第二版)》编写宗旨为：力求学术性和应用性的统一，正确反映国内外管理理论的前沿动态和管理实践的*新成果；注重管理理论的一般研究，即强调公共管理和工商管理在基础管理理论方面的通用性研究；强调管理理论知识的系统化和完整性；基本概念和基本原理采学术界的通说。《管理学(第二版)》适合管理类专业的学生作为教材使用外，也适合于管理人员、公务员和对管理工作感兴趣的人员阅读。
