扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
从哲学的视野回望泰罗科学管理 版权信息
- ISBN：9787500477471
- 条形码：9787500477471 ; 978-7-5004-7747-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
从哲学的视野回望泰罗科学管理 本书特色
《从哲学的视野回望泰罗科学管理》是由中国社会科学出版社出版的。
从哲学的视野回望泰罗科学管理 内容简介
实践的需要就是理论发展的方向。全球化进程带来的复杂性问题，中国改革措施的进一步实施，经济和社会发展效率的提高，都需要在管理上实现新的变革。因此，对科学管理问题的研究成为企业界和学术界共同关注的问题。研究的趋势呈现出以下几个特点：
**，研究队伍扩大。以往人们认为，泰罗科学管理只是适用于企业经济管理的方法和理论，因此，更多的是企业经理人员学习、研究科学管理，目的是提升和改善企业管理水平。随着管理在社会中的作用日趋重要，自然科学和社会科学的普遍发展，全球化的影响，政府职能的转变，社会改革出现的一系列亟待解决的问题，要求各个领域的人们更多地去重视和研究管理，从不同的方面和角度来研究管理。研究者的队伍明显扩大，除企业家、经理外，经济学家、政治家、社会科学工作者和爱好研究管理的各界人士都开始注意从西方管理，包括泰罗科学管理中借鉴管理经验。
第二，研究内容逐渐趋于深入、全面。由于对外开放扩大，特别是近年来美国文化对世界产生的重大影响，人们有更多的机会了解美国历史、工业和社会发展，从而对泰罗的研究增加了新的资料，扩大了研究视野，增强了研究的深度和广度。从侧重于具体管理制度和方法，延申到管理的一般理论和原则，并进一步上升到泰罗科学管理的哲学思想，表明管理学自身的发展日趋成熟。
第三，研究成果日益增多，研究方法多样化。有关泰罗科学管理的论文、论著近十年来呈现出迅速增多的势头，体现了社会发展和生产力进步对管理的需要，同时也反映了文化发展的丰富性。泰罗科学管理产生的时代，是机械观、实证主义盛行的时代，因此泰罗的研究方法不免打上时代的烙印。现代自然科学和社会科学以及哲学方法论的发展，使人们能够从不同的视角和层次，采用多种科学方法来全方位地认识泰罗及其科学管理，不仅采用文献法研究、而且还用社会有机体法、理解的方法、比较的方法、系统论的方法、评价的方法、分析与综合法等。
第四，研究的理论性和应用性增强。科学管理包括许多管理的机制和具体方法，但这不是科学管理的实质。因此，对科学管理的研究不能停留在具体操作方法上，而必须上升到哲学的理论高度，或者说上升到管理哲学的层面。我国社会改革出现的一系列复杂问题，特别是近年来出现的各种重大的安全生产事故，究其原因，一是没有建立健全科学的管理制度，严格按规章制度进行操作，违背了规律。二是没有对工人进行系统培训和人本管理，导致工作责任心不强，积极性不高。三是当前相当数量的企业劳资关系紧张，矛盾冲突较多，使得生产事故频发。
从哲学的视野回望泰罗科学管理 目录
自序
**章 导论
一 研究问题的提出
二 泰罗科学管理的历史价值
三 泰罗科学管理在我国的研究现状
（一）泰罗科学管理传入我国的情况
（二）关于泰罗科学管理研究的几种观点和存在的问题
（三）当前研究泰罗科学管理的趋势
四 现阶段研究泰罗科学管理的意义
（一）研究科学管理的理论意义
（二）研究泰罗科学管理的实践意义
第二章 泰罗科学管理产生的历史前提
一 生产力发展引起劳动组织方式变化需要管理变革
（一）科技革命对世界的影响
（二）工业革命促进了美国社会的变革
二 社会政治、哲学、科学、宗教等文化因素的影响
（一）实用主义哲学对科学管理形成的世界观和方法论影响
（二）科学研究与工业发展相结合
（三）宗教价值观对管理思想的渗透
（四）劳工冲突引起政治斗争促进管理变革的产生
（五）文学作品对社会问题的揭露唤醒了大众变革管理的愿望
三 泰罗对以往管理理论的继承
（一）罗伯特·欧文对人的重视
（二）查尔斯·巴贝奇科学管理方法和劳资利益一致论
（三）安德鲁·尤尔重视对工人进行管理教育
（四）伊莱·惠特尼关于标准化和管理幅度原则
（五）18—19世纪一些经济学家管理思想的影响
四 泰罗本人的管理实践活动
第三章 泰罗科学管理的基本内容
一 科学管理的目的
（一）保护日益枯竭的自然资源
（二）解决没有管理或管理不当造成的巨大浪费
（三）杜绝各种形式的怠工调整劳资关系
（四）确保每一个雇员和雇主事业的高度繁荣
（五）建立良好的管理制度造就和培养**流人才
（六）实现企业对社会的责任——使人民日益富裕减少贫困
（七）*大限度提高劳动效率
二 科学管理的基本原理
（一）从管理活动中总结概括出一般规律
（二）科学选择和不断地培训工人
（三）劳资双方实现心理革命变对抗为和谐
（四）管理者和工人共同分担责任
三 科学管理的机制
（一）成本核算是提高效率的基础
（二）计划职能同执行职能分开是提高效率的条件
（三）标准化生产是提高效率的关键
（四）任务管理及奖励机制是提高效率的重要保证
……
第四章 20世纪初科学管理的实践效果及其影响
第五章 泰罗科学管理的历史局限及后人对其思想的发展
第六章 泰罗科学管理的哲学意蕴与现代启示
结束语
参考文献
**章 导论
一 研究问题的提出
二 泰罗科学管理的历史价值
三 泰罗科学管理在我国的研究现状
（一）泰罗科学管理传入我国的情况
（二）关于泰罗科学管理研究的几种观点和存在的问题
（三）当前研究泰罗科学管理的趋势
四 现阶段研究泰罗科学管理的意义
（一）研究科学管理的理论意义
（二）研究泰罗科学管理的实践意义
第二章 泰罗科学管理产生的历史前提
一 生产力发展引起劳动组织方式变化需要管理变革
（一）科技革命对世界的影响
（二）工业革命促进了美国社会的变革
二 社会政治、哲学、科学、宗教等文化因素的影响
（一）实用主义哲学对科学管理形成的世界观和方法论影响
（二）科学研究与工业发展相结合
（三）宗教价值观对管理思想的渗透
（四）劳工冲突引起政治斗争促进管理变革的产生
（五）文学作品对社会问题的揭露唤醒了大众变革管理的愿望
三 泰罗对以往管理理论的继承
（一）罗伯特·欧文对人的重视
（二）查尔斯·巴贝奇科学管理方法和劳资利益一致论
（三）安德鲁·尤尔重视对工人进行管理教育
（四）伊莱·惠特尼关于标准化和管理幅度原则
（五）18—19世纪一些经济学家管理思想的影响
四 泰罗本人的管理实践活动
第三章 泰罗科学管理的基本内容
一 科学管理的目的
（一）保护日益枯竭的自然资源
（二）解决没有管理或管理不当造成的巨大浪费
（三）杜绝各种形式的怠工调整劳资关系
（四）确保每一个雇员和雇主事业的高度繁荣
（五）建立良好的管理制度造就和培养**流人才
（六）实现企业对社会的责任——使人民日益富裕减少贫困
（七）*大限度提高劳动效率
二 科学管理的基本原理
（一）从管理活动中总结概括出一般规律
（二）科学选择和不断地培训工人
（三）劳资双方实现心理革命变对抗为和谐
（四）管理者和工人共同分担责任
三 科学管理的机制
（一）成本核算是提高效率的基础
（二）计划职能同执行职能分开是提高效率的条件
（三）标准化生产是提高效率的关键
（四）任务管理及奖励机制是提高效率的重要保证
……
第四章 20世纪初科学管理的实践效果及其影响
第五章 泰罗科学管理的历史局限及后人对其思想的发展
第六章 泰罗科学管理的哲学意蕴与现代启示
结束语
参考文献
展开全部
从哲学的视野回望泰罗科学管理 节选
《从哲学的视野回望泰罗科学管理》讲述了：实践的需要就是理论发展的方向。全球化进程带来的复杂性问题，中国改革措施的进一步实施，经济和社会发展效率的提高，都需要在管理上实现新的变革。因此，对科学管理问题的研究成为企业界和学术界共同关注的问题。研究的趋势呈现出以下几个特点：
**，研究队伍扩大。以往人们认为，泰罗科学管理只是适用于企业经济管理的方法和理论，因此，更多的是企业经理人员学习、研究科学管理，目的是提升和改善企业管理水平。随着管理在社会中的作用日趋重要，自然科学和社会科学的普遍发展，全球化的影响，政府职能的转变，社会改革出现的一系列亟待解决的问题，要求各个领域的人们更多地去重视和研究管理，从不同的方面和角度来研究管理。研究者的队伍明显扩大，除企业家、经理外，经济学家、政治家、社会科学工作者和爱好研究管理的各界人士都开始注意从西方管理，包括泰罗科学管理中借鉴管理经验。
第二，研究内容逐渐趋于深入、全面。由于对外开放扩大，特别是近年来美国文化对世界产生的重大影响，人们有更多的机会了解美国历史、工业和社会发展，从而对泰罗的研究增加了新的资料，扩大了研究视野，增强了研究的深度和广度。从侧重于具体管理制度和方法，延申到管理的一般理论和原则，并进一步上升到泰罗科学管理的哲学思想，表明管理学自身的发展日趋成熟。
第三，研究成果日益增多，研究方法多样化。有关泰罗科学管理的论文、论著近十年来呈现出迅速增多的势头，体现了社会发展和生产力进步对管理的需要，同时也反映了文化发展的丰富性。泰罗科学管理产生的时代，是机械观、实证主义盛行的时代，因此泰罗的研究方法不免打上时代的烙印。现代自然科学和社会科学以及哲学方法论的发展，使人们能够从不同的视角和层次，采用多种科学方法来全方位地认识泰罗及其科学管理，不仅采用文献法研究、而且还用社会有机体法、理解的方法、比较的方法、系统论的方法、评价的方法、分析与综合法等。
第四，研究的理论性和应用性增强。科学管理包括许多管理的机制和具体方法，但这不是科学管理的实质。因此，对科学管理的研究不能停留在具体操作方法上，而必须上升到哲学的理论高度，或者说上升到管理哲学的层面。我国社会改革出现的一系列复杂问题，特别是近年来出现的各种重大的安全生产事故，究其原因，一是没有建立健全科学的管理制度，严格按规章制度进行操作，违背了规律。二是没有对工人进行系统培训和人本管理，导致工作责任心不强，积极性不高。三是当前相当数量的企业劳资关系紧张，矛盾冲突较多，使得生产事故频发。
从哲学的视野回望泰罗科学管理 作者简介
邓俊英，女，1961年10月生。 1984年毕业于北京师范大学哲学系。1995年毕业于中国社会科学院研究生院民商法研究生班。2006年毕业于中国人民大学哲学院，获哲学博士学位。 现为北京石油化工学院公共管理系副教授。 从事管理哲学、公共事业管理、马克思主义原理等教学科研工作。曾在《哲学研究》、《学术论坛》、《哲学动态》等杂志发表多篇文章。
书友推荐
- >
罗曼·罗兰读书随笔-精装
罗曼·罗兰读书随笔-精装
¥24.9¥58.0 - >
诗经-先民的歌唱
诗经-先民的歌唱
¥15.1¥39.8 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥6.3¥14.0 - >
苦雨斋序跋文-周作人自编集
苦雨斋序跋文-周作人自编集
¥6.9¥16.0 - >
我与地坛
我与地坛
¥16.8¥28.0 - >
月亮与六便士
月亮与六便士
¥13.4¥42.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥30.1¥32.0
