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EVA业绩考核理论与实务 版权信息
- ISBN：9787505880108
- 条形码：9787505880108 ; 978-7-5058-8010-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
EVA业绩考核理论与实务 本书特色
《EVA业绩考核理论与实务》内容共分9章，主要包括EVA的概念框架、新会计准则下EVA的会计调整、EVA的功能和评价、EVA与平衡计分卡、我国业绩评价现状与问题分析、建立基于EVA的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略、我国企业建立EVA业绩考核体系的对策和建议等。《EVA业绩考核理论与实务》不仅可以作为业绩评价工作人员业绩考核的实用指南，也可以作为高等院校人力资源管理专业、财务会计专业教学的参考用书，同时还可以作为企业进行EVA培训的教材。
EVA业绩考核理论与实务 内容简介
本书对eva的概念框架进行了系统介绍，对新会计准则下eva的调整事项和调整方法、如何建立基于eva的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略以及我国企业建立eva业绩考核体系的对策等进行了全面阐述，为企业建立eva业绩评价体系提供了一个较为完整的解决方案，具有很强的实用性和可操作性。
本书内容共分9章，主要包括eva的概念框架、新会计准则下eva的会计调整、eva的功能和评价、eva与平衡计分卡、我国业绩评价现状与问题分析、建立基于eva的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略、我国企业建立eva业绩考核体系的对策和建议等。本书不仅可以作为业绩评价工作人员业绩考核的实用指南，也可以作为高等院校人力资源管理专业、财务会计专业教学的参考用书，同时还可以作为企业进行eva培训的教材。
EVA业绩考核理论与实务 目录
**章 eva概念框架
**节 企业经营目标：股东财富*大化
第二节 eva的起源与发展历程
第三节 与eva相关的概念比较
第四节 eva价值管理体系：4m
第五节 eva核心理念及其计算原理
第二章 新会计准则下eva的会计调整
**节 eva会计调整概述
第二节 我国新会计准则下的会计利润
第三节 新会计准则下eva调整方法
第四节 新会计准则下eva调整业务举例
第三章 eva的功能与评价
**节 eva业绩评价功能
第二节 eva的激励功能
第三节 eva的企业理念功能
第四节 eva的公司治理功能
第五节 eva优缺点分析
第六节 提高eva的有效途径
第四章 eva与平衡计分卡
**节 平衡计分卡概述
第二节 eva与平衡计分卡比较
第三节 eva与平衡计分卡融合的设计
第五章 我国业绩评价现状与问题分析
**节 业绩评价的产生与发展历程
第二节 我国企业业绩评价的发展与评价
第三节 我国业绩评价指标体系设计应解决的两个问题
第六章 建立基于eva的业绩评价体系
**节 业绩评价体系框架
第二节 eva指标体系设计
第三节 财务业绩与财务危机预警分析
第七章 建立基于eva的薪酬激励体系
**节 企业激励与薪酬理论概述
第二节 薪酬激励现状与分析
第三节 薪酬激励影响因素分析
第四节 建立基于eva的股票期权激励制度
第五节 建立基于eva的奖金激励制度
第八章 建立基于eva的企业财务战略
**节 基于eva的企业财务战略框架
第二节 基于eva财务战略的设计思路
第三节 基于eva财务战略的具体设计
第九章 我国企业建立eva业绩考核体系的对策和建议
**节 国外企业应用eva案例分析
第二节 我国企业应用eva的必要性与可行性
第三节 我国企业应用eva的相关建议
参考文献
**节 企业经营目标：股东财富*大化
第二节 eva的起源与发展历程
第三节 与eva相关的概念比较
第四节 eva价值管理体系：4m
第五节 eva核心理念及其计算原理
第二章 新会计准则下eva的会计调整
**节 eva会计调整概述
第二节 我国新会计准则下的会计利润
第三节 新会计准则下eva调整方法
第四节 新会计准则下eva调整业务举例
第三章 eva的功能与评价
**节 eva业绩评价功能
第二节 eva的激励功能
第三节 eva的企业理念功能
第四节 eva的公司治理功能
第五节 eva优缺点分析
第六节 提高eva的有效途径
第四章 eva与平衡计分卡
**节 平衡计分卡概述
第二节 eva与平衡计分卡比较
第三节 eva与平衡计分卡融合的设计
第五章 我国业绩评价现状与问题分析
**节 业绩评价的产生与发展历程
第二节 我国企业业绩评价的发展与评价
第三节 我国业绩评价指标体系设计应解决的两个问题
第六章 建立基于eva的业绩评价体系
**节 业绩评价体系框架
第二节 eva指标体系设计
第三节 财务业绩与财务危机预警分析
第七章 建立基于eva的薪酬激励体系
**节 企业激励与薪酬理论概述
第二节 薪酬激励现状与分析
第三节 薪酬激励影响因素分析
第四节 建立基于eva的股票期权激励制度
第五节 建立基于eva的奖金激励制度
第八章 建立基于eva的企业财务战略
**节 基于eva的企业财务战略框架
第二节 基于eva财务战略的设计思路
第三节 基于eva财务战略的具体设计
第九章 我国企业建立eva业绩考核体系的对策和建议
**节 国外企业应用eva案例分析
第二节 我国企业应用eva的必要性与可行性
第三节 我国企业应用eva的相关建议
参考文献
展开全部
EVA业绩考核理论与实务 节选
《EVA业绩考核理论与实务》对EVA的概念框架进行了系统介绍，对新会计准则下EVA的调整事项和调整方法、如何建立基于EVA的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略以及我国企业建立EVA业绩考核体系的对策等进行了全面阐述，为企业建立EVA业绩评价体系提供了一个较为完整的解决方案，具有很强的实用性和可操作性。
《EVA业绩考核理论与实务》内容共分9章，主要包括EVA的概念框架、新会计准则下EVA的会计调整、EVA的功能和评价、EVA与平衡计分卡、我国业绩评价现状与问题分析、建立基于EVA的业绩评价体系、薪酬激励体系和企业财务战略、我国企业建立EVA业绩考核体系的对策和建议等。《EVA业绩考核理论与实务》不仅可以作为业绩评价工作人员业绩考核的实用指南，也可以作为高等院校人力资源管理专业、财务会计专业教学的参考用书，同时还可以作为企业进行EVA培训的教材。
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